PMO Fonctionnel H/F (CDI)

PMO Fonctionnel H/F (CDI) 75 - Paris

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Offre n° 9110148
PMO Fonctionnel H/F (CDI)

75 - Paris

Actualisé le 17 février 2026

ContexteL'équipe produit et pilote plusieurs produits digitaux à destination de l'IT Group Production, notamment dans les domaines des comités exécutifs, de la gouvernance, des processus, des audits et des contrôles.<br/> <br/> Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour analyser les besoins métiers et les décliner en analyse de besoins à destination des équipes de développement de l'équipe.<br/> <br/> La ressource sélectionnée devra aussi effectuer le suivi qualitatif du déploiement des analyses de besoins et faire des points de suivis régulier avec le management de l'équipe sur la maturité et la priorisation des sujets.<br/> <br/> Le PMO Fonctionnel travaille en binôme avec le Manager de l'équipe et en coordination étroite avec le Chef de Projet Technique et les développeurs.<br/> <br/> Missions<br/> Gestion transverse des besoins clients<br/> · Centralisation et qualifier l'ensemble des demandes clients sur le périmètre de l'équipe<br/> · Suivi de l'interface avec les parties prenantes métier pour recueillir et clarifier les besoins<br/> · Priorisation les demandes en collaboration avec le Manager selon les enjeux business et les capacités de l'équipe<br/> · Maintien d'une vision consolidée du portefeuille de demandes<br/> <br/> Analyse fonctionnelle<br/> · Réalisation des analyses de besoins complètes et structurées<br/> · Formalisation des spécifications fonctionnelles exploitables par les équipes de développement<br/> · Définition des critères d'acceptance et les cas d'usage<br/> · Challenge les demandes pour garantir leur pertinence et leur faisabilité<br/> · Proposition des solutions fonctionnelles en cohérence avec l'existant<br/> <br/> Interface avec les équipes de développement<br/> · Transmission des analyses aux équipes techniques avec un niveau de détail adapté<br/> · Facilitation de la compréhension des enjeux métier par les développeurs<br/> · Réponse aux questions fonctionnelles durant les phases de développement<br/> · Participation à la validation fonctionnelle des livrables<br/> <br/> Suivi et reporting<br/> · Suivi de l'avancement des demandes de bout en bout<br/> · Production d'un reporting régulier au Manager sur l'état du portefeuille<br/> · Alerte sur les risques de dérive, les dépendances et les blocages<br/> · Contribution à la communication vers les clients sur l'avancement de leurs demandes<br/> <br/> Gouvernance et conformité<br/> · Garantie de l'application du cadre de gouvernance de l'entreprise sur les aspects fonctionnels<br/> · Suivi de la traçabilité documentaire des besoins et de leur évolution<br/> · Veille à la conformité des livrables fonctionnels aux exigences réglementaires (RGPD, accessibilité, etc.)<br/> · Participation aux contrôles internes et audits sur le périmètre fonctionnel<br/> <br/> Profil recherché<br/> Compétences requises<br/> · Expérience confirmée en analyse fonctionnelle ou en rôle de PMO/Business Analyst<br/> · Maîtrise des techniques de recueil et formalisation des besoins<br/> · Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métier et techniques<br/> · Connaissance des environnements réglementés (secteur bancaire ou financier appréciée)<br/> · Maîtrise des outils de gestion de portefeuille et de documentation<br/> <br/> Qualités attendues<br/> · Excellente capacité d'écoute et de reformulation<br/> · Rigueur et sens du détail<br/> · Esprit de synthèse et pédagogie<br/> · Autonomie et proactivité<br/> · Aisance relationnelle et diplomatie<br/> <br/>

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

AGSI SAS

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
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    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

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    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

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