Po solutions ia h/f (it) / freelance (CDI)

Po solutions ia h/f (it) / freelance (CDI) 59 - Croix

Postuler à l'offre Po solutions ia h/f (it) / freelance (CDI)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Po solutions ia h/f (it) / freelance (CDI)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Po solutions ia h/f (it) / freelance (CDI)
    • Signaler cette offre

Offre n° 9110204
Po solutions ia h/f (it) / freelance (CDI)

59 - Croix - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 février 2026

?             Vision & Stratégie Produit IA : Porter la vision produit des solutions d?IA en étroite collaboration avec les équipes métier. Cela inclut d?identifier les opportunités d?usage de l?IA au service du Risque, du Paiement, du Digital et des autres lignes métiers, et de prioriser les projets en conséquence (focus valeur et faisabilité).<br/> <br/>  <br/> <br/> ?             Gestion du Backlog & Priorisation : Être garant de la priorisation des initiatives Data Science/IA. Vous traduisez les besoins métier en features et user stories, alimentez et maintenez le backlog, et arbitrez les priorités en fonction de la valeur ajoutée attendue, du feedback utilisateur et des contraintes (réglementaires, techniques, ROI). Votre objectif est de maximiser l?impact business de chaque sprint livré.<br/> <br/>  <br/> <br/> ?             Pilotage du Delivery Agile : Piloter la delivery des projets IA en méthodologie agile. Vous organisez et animez les cérémonies Scrum/Kanban (planification, revues, démonstrations, rétrospectives), suivez l?avancement des développements, et assurez la levée des obstacles en coordination avec les autres départements. Vous veillez au respect des engagements de qualité, budget et délais, et communiquez de manière proactive sur l?avancement auprès des sponsors.<br/> <br/>  <br/> <br/> ?             Coordination Métiers?Data?IT : Jouer le rôle d?interface et de facilitateur entre les équipes Data Science, les équipes IT (architectes, MLOps, sécurité?) et les métiers sponsors. Vous travaillez en collaboration étroite avec les experts métier pour co-construire les solutions et favoriser leur adoption, tout en intégrant les contraintes techniques avec les équipes Data/IT pour une implémentation fluide.<br/> <br/>  <br/> <br/> ?             Crédit & Risque (Scoring) ? Use cases « Machine Learning » traditionnels : Sur ce pilier clé, vous pilotez les évolutions des modèles de scoring crédit (scoring d?octroi, scores comportementaux). En lien direct avec les équipes Risque et Validation, vous concevez et suivez les projets d?optimisation des scores existants et le développement de nouveaux modèles, en explorant des approches innovantes (par ex. nouvelles données, algorithmes avancés). Vous vous assurez que les modèles délivrés contribuent à la stabilité du coût du risque (suivi des KPIs de performance) et respectent les exigences réglementaires. Vous veillez également à la mise en production et au monitoring de ces modèles (détection de dérive, recalibrage), en collaboration avec les Data Scientists et Analystes Risque.<br/> <br/>  <br/> <br/> ?             IA Générative & Agents : Vous explorez et déployez les cas d?usage liés à l?IA Générative pour transformer nos processus internes et la relation client. Concrètement, vous pilotez des projets d?agents IA (chatbots avancés, assistants cognitifs, systèmes à base de LLM, approches RAG ? Retrieval-Augmented Generation). Par exemple, vous pourrez lancer des MVP d?agents pour automatiser l?analyse de documents complexes, assister les équipes internes (Audit, Marketing?) ou enrichir le support client. Vous définissez les objectifs et indicateurs de succès de ces projets, supervisez les étapes de prototypage et de déploiement en production, et veillez à mettre en place des architectures agentiques robustes pour ces solutions. Vous aurez aussi à c?ur d?évaluer et optimiser les performances de ces agents (cohérence des réponses, pertinence, diversité), en vous appuyant sur des méthodologies de pointe (par ex. LLM as a Judge pour la qualité des réponses). L?enjeu est de concrétiser les promesses de l?IA générative tout en garantissant un usage responsable et efficace pour l?entreprise.<br/> <br/> ?             Management de Produit & Agilité : Expérience confirmée en tant que Product Owner (ou poste équivalent) dans un contexte agile. Vous savez définir une vision produit, gérer un backlog, rédiger des user stories et animer une équipe agile multidisciplinaire. Une certification Product Owner ou Scrum Master serait un plus<br/> <br/>  <br/> <br/> ?             Culture Data Science & IA : Solide culture des technologies Data et IA. Sans être Data Scientist vous-même, vous comprenez les concepts clés du Machine Learning (modèles prédictifs supervisés, scoring, etc.) ainsi que les approches d?IA Générative (LLMs, agents conversationnels?). Vous êtes capable d?échanger de manière fluide avec des Data Scientists sur des sujets comme la performance d?un modèle ou le fine-tuning d?un LLM. Vous vous tenez informé(e) des avancées du domaine (ex : nouvelles offres d?OpenAI/HuggingFace, frameworks comme LangChain) et percevez comment les appliquer concrètement à des cas d?usage métiers<br/> <br/>  <br/> <br/> ?             Coordination Technique & MLOps : Bonne compréhension de l?écosystème Data Engineering/MLOps. Vous n?hésiterez pas à participer aux discussions techniques sur l?architecture des solutions IA. Idéalement, vous êtes familier avec le cycle de ...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

AGSI SAS

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Cloud DevOps – API Management Platform (IT) / Freelance H/F (CDI)

    AGSI SAS  - 59 - Lille

    Attention : mission dans la région lilloise, avec une présence sur site obligatoire, partielle mais régulière.<br/> <br/> <br/> <br/> Objectif globalAssurer le pilotage et l?évolution d?une...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Devops azure iac (h/f) - lille (it) / freelance (CDI)

    AGSI SAS  - 59 - Lille

    REF : EFN/NCHDU/Lille<br/> <br/>  <br/> <br/> Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l?un de ses clients directs : un DevOps Azure IaC (H/F) -...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Développeur Python Confirmé – Cloud Databases (IT) / Freelance H/F (CDI)

    AGSI SAS  - 59 - Lille

    Nous recherchons un Développeur Python confirmé pour renforcer l?équipe en charge du développement de DBAPI, la plateforme interne permettant le déploiement et le management des bases de données...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Responsable technique profilage acier HF (IT) / Freelance H/F (CDI)

    AGSI SAS  - 59 - Lille

    Pour le compte de notre client, acteur du secteur industriel, nous recherchons un(e) Responsable technique ? profilage acier pour une mission de transition à fort enjeu. <br/> <br/> Le profil...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Architecte technique (IT) / Freelance H/F (CDI)

    AGSI SAS  - 59 - Villeneuve-d'Ascq

    Architecte technique Système et Cloud<br/> <br/> L'équipe Architecture Technique de la direction Infrastructures et Technologies d'Auchan Retail recherche un.e architecte technique Système et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    AI Product Owner (IT) / Freelance H/F (CDI)

    AGSI SAS  - 59 - Lille

    Principales missions :<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Vision & Stratégie Produit IA : Définir la stratégie des solutions IA en collaboration avec les équipes métier, en identifiant les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Développeur Back expert (IT) / Freelance H/F (CDI)

    AGSI SAS  - 59 - Lille

    Projet de développement en Java de la brique applicative GIVE (Gestion des stocks entreprise en entrepôt et magasins). Au sein d'une équipe Agile comprenant 1 PO, 1 Tech lead, 1 Q, 4...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Data Scientist / ML Engineer (Credit Risk & GenAI) (IT) / Freelance H/F (CDI)

    AGSI SAS  - 59 - Lille

    Dans le cadre de sa feuille de route en intelligence artificielle, ce client s'engage à développer et accélérer l?intégration des technologies de Machine Learning, Deep Learning, NLP (traitement du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Développeur Java / React (H/F) (CDI)

    AGSI SAS  - 59 - Lille

    Vos missions ?<br/> <br/> Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur Java / react, vous assurerez les missions suivantes :<br/> - La...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Concepteur BI ( WebFocus)- Lille ou Nantes, plusieurs postes - (h/f) (IT) / Freelance (CDI)

    AGSI SAS  - 59 - Lille

    <br/> Concevoir et produire des reportings fiables et pertinents répondant aux besoins décisionnels, avec une bonne compréhension des enjeux.<br/> <br/> <br/> <br/> Responsabilités :Recueillir et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.