? Objectif de la missionConcevoir et développer des produits transverses à forte criticité dans le domaine Finance (achats, facturation, paiements), au sein d?un environnement technique exigeant et orienté plateformes.<br/> <br/> ? Contexte & enjeuxLa mission s?inscrit dans un domaine transverse stratégique, avec de fortes contraintes métier liées aux concepts financiers. Les solutions développées doivent être robustes, scalables et alignées avec les besoins de plusieurs équipes et produits.<br/> <br/> ? Missions principalesEn tant que Lead Engineer, vous jouez un rôle clé à la fois technique et structurant :<br/> <br/> Architecture & expertise : conception d?architectures complexes et prise de décisions techniques majeures pour le domaine Finance.<br/> <br/> <br/> Leadership technique : pilotage des choix techniques, définition des standards et garantie de la qualité des livrables.<br/> <br/> <br/> Contribution au développement : participation active à la production (40 à 60 % du temps en codage).<br/> <br/> <br/> Mentorat & accompagnement : montée en compétences des ingénieurs via le coaching, le pair programming et les revues de code.<br/> <br/> <br/> Collaboration Agile : travail étroit avec le Product Owner pour aligner la roadmap technique et les besoins métiers.<br/> <br/> <br/> Gouvernance technique : contribution aux pratiques de partage de code (Innersource / Open Source) et à l?amélioration continue.<br/> <br/> <br/> <br/> ? Compétences techniques requisesBack-end : NestJS (impératif)<br/> <br/> <br/> Front-end : Vue.js (impératif)<br/> <br/> <br/> Bases de données : MongoDB (impératif), PostgreSQL<br/> <br/> <br/> Architecture & intégration : API REST, flux de données événementiels (Kafka)<br/> <br/> <br/> Qualité & DevOps : bonnes pratiques de gestion du code, tests unitaires, intégration continue<br/> <br/> <br/> <br/> ? Profil recherchéExpérience confirmée d?au moins 2 ans en tant que Senior Engineer, ou 6 à 7 ans d?expérience équivalente en développement logiciel<br/> <br/> <br/> Solide compréhension des enjeux financiers et des systèmes transactionnels<br/> <br/> <br/> Capacité à porter une vision technique long terme<br/> <br/> <br/> Excellentes compétences de communication et forte capacité à travailler en transverse<br/> <br/> <br/> Leadership naturel et aptitude à résoudre des problématiques techniques complexes<br/> <br/> <br/> Anglais professionnel impératif<br/> <br/> <br/> <br/> ? ModalitésRythme : 216 jours par an<br/> <br/> <br/> Organisation : hybride, avec un minimum de 2 jours par semaine sur site<br/> <br/> <br/> Équipement : matériel informatique non fourni<br/> <br/> <br/> <br/>