Pilotage de projets techniques :<br/> <br/> Cadrer les projets (objectifs, périmètre, planning, risques)<br/> <br/> <br/> Assurer le pilotage opérationnel et le suivi de l?avancement<br/> <br/> <br/> Planifier et coordonner les différentes phases projets<br/> <br/> <br/> Définir et animer la gouvernance projet (comités, reporting, suivi des décisions)<br/> <br/> <br/> Embarquer les parties prenantes et favoriser l?adhésion aux projets<br/> <br/> <br/> Gérer les alertes, risques et escalades<br/> <br/> <br/> <br/> Suivi budgétaire et organisationnel :<br/> <br/> Étudier les coûts et contribuer à l?élaboration des business cases<br/> <br/> <br/> Suivre les charges, le budget et les indicateurs clés<br/> <br/> <br/> Mettre à jour les référentiels projets et la documentation associée<br/> <br/> <br/> Assurer le maintien et l?évolution des livrables documentaires<br/> <br/> <br/> <br/> Collaboration transverse :<br/> <br/> Travailler en étroite collaboration avec les équipes CTO, opérations et applicatives<br/> <br/> <br/> Garantir la cohérence des projets avec les enjeux techniques et organisationnels<br/> <br/> <br/> <br/> Compétences techniques :<br/> <br/> Minimum 3 ans d?expérience en gestion de projets techniques<br/> <br/> <br/> Expérience au sein d?équipes CTO ou environnements techniques/infrastructure<br/> <br/> <br/> Solides compétences en cadrage, gouvernance et planification de projets<br/> <br/> <br/> Expérience en pilotage budgétaire et suivi des charges<br/> <br/> <br/> <br/> Soft skills :<br/> <br/> Grande rigueur et sens de l?organisation<br/> <br/> <br/> Autonomie et capacité de reporting<br/> <br/> <br/> Excellentes compétences en communication orale<br/> <br/> <br/> Bon niveau d?anglais requis<br/> <br/> <br/> <br/>