POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vos missions Gestion du personnel : - Assurer l'intégration des collaborateur·trice·s : process d'embauche (contrats de travail, formalités d'embauche, complémentaire santé) et suivi du parcours d'intégration construit avec les managers dans le cadre de notre référentiel Qualibail dont vous êtes garant·e pour le volet RH. - Gestion des collaborateur·trice·s en intérim (contrats, relevés d'heures et facturation) et en apprentissage (déclencher et suivre les aides à l'embauche). - Traiter les évolutions (avenants, rémunérations), le process de sortie et le disciplinaire des collaborateur·trice·s. - Coordonner la gestion administrative avec les impacts en paie et pour les autres services (notamment évolutions annuelles des rémunération). - Répondre aux sollicitations sur tous les domaines des RH (maîtrise du cadre social en place). Reporting RH : - BDES, tableaux de bord interne, enquêtes. - Elaboration du budget RH et suivi. Formation : - Recueillir les besoins exprimés par les salarié·e·s, managers, représentant·e·s du personnel, élaborer le plan de développement des compétences et le mettre en oeuvre. - Être force de proposition pour faire évoluer l'offre de formation. - Assurer la gestion administrative des formations. PROFIL : Votre rôle consistera à accompagner les collaborateur·trice·s de leur intégration à leur sortie. Pour se faire vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH et avec l'ensemble des services. Ref : vv0fkeluxa