Gestionnaire paie et administration du personnel H/F 33 - Bègles
Offre n° 9111573
Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
33 - Bègles - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
LYNX RH Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Paie RH et Administration du Personnel avec perspectives de pérennisation. CONDITIONS :- Contrat : Mission intérim de 4 mois, avec pérennisation Localisation : Bègles (33) Durée hebdomadaire : 38 heures Rémunération : à partir de 2 300 € bruts mensuels (selon profil et expérience) Logiciels utilisés : SAGE Paie et SIRH KELIO. Vos missions- Établir et contrôler les bulletins de salaire pour un effectif d'environ 250 collaborateurs dans le respect des délais et de la législation en vigueur Générer et vérifier la comptabilisation des salaires et des charges sociales Établir et contrôler la DSN mensuelle ainsi que les signalements d'événements (arrêts maladie, absences, congés.) Assurer la gestion des absences, arrêts maladie et congés payés Suivre les dossiers de prévoyance et assurer les remboursements afférents Gérer l'attribution et le suivi des titres-restaurant Calculer les indemnités de départ et réaliser les soldes de tout compte Traiter les notes de frais pour une partie du personnel cadres et commerciaux Assister le service RH dans d'autres missions transverses : recrutement, formation, gestion administrative, suivi des contrats intérimaires, participation Pré-requisSAVOIR-FAIRE :- Maîtrise impérative des logiciels SAGE Paie ou KELIO Bonne connaissance du traitement de la paie, de la législation sociale et des processus de DSN Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel Capacité à traiter des volumes importants de paie avec rigueur et réactivité. SAVOIR-ÊTRE :- Rigueur, méthode et sens de la confidentialité Esprit d'équipe et goût du service client interne Adaptabilité et fiabilité dans le traitement des informations sensibles Aisance relationnelle et sens du détail Organisation et autonomie dans la gestion des priorités. Profil recherché- Formation : Bac +2 minimum en gestion de la paie ou ressources humaines Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire en gestion de paie multi-sites ou en environnement exigeant. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2300 € par mois
- Type de contrat
-
Intérim - 95 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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