POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Lieu : La Fouillouse Type de contrat : CDD Date de début : Début Janvier Description du poste : Nous recherchons un Consultant en Recrutement H/F passionné et dynamique pour rejoindre notre agence d'intérim spécialisée dans les métiers du médical, paramédical et médico-social. Il /elle est chargé(e) de répondre aux besoins clients identifiés en recrutant des candidats et en délégant des salariés intérimaires correspondants au profil recherché notamment en créant, en entretenant et en développant un vivier de candidats et de salariés intérimaires actifs en adéquation avec les spécificités et/ou l'environnement de l'agence. Missions principales : recruter - vendre - gérer Recrutement et fidélisation : Sourcing et gestion du vivier de candidats Réalisation d'entretiens téléphoniques Sélection des candidats et suivi des missions Actions commerciales : Mise en place d'actions commerciales auprès des clients et prospects Prise de rendez-vous et suivi des actions commerciales en collaboration avec les autres consultants Gestion administrative : Gestion des déclarations sociales Élaboration des contrats de travail et gestion de la paie Émission d'attestations et gestion des événements de paie Nous offrons : Un environnement de travail stimulant, bienveillant et chaleureux ! Une formation continue pour développer vos compétences Une rémunération attractive et des avantages selon votre profil Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au développement de notre agence, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à @.** Rejoignez-nous et participez à notre mission de mise en relation des meilleurs talents avec les établissements de santé ! PRIMES SUR CA / CARTE TICKET RESTAURANT PROFIL : Excellentes compétences relationnelles et commerciales Rigueur et sens de l'organisation Autonomie d'action Culture du résultat Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions simultanément Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de recrutement et beaucoup de bonne humeur ! Expérience significative en recrutement, idéalement dans le secteur médical, paramédical ou médico-social Bac +2 avec plus de 2 ans d'expérience ou supérieure à Bac +2 avec une première expérience