POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Description du Poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH H/F motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le domaine de la télécommunication. En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et du développement des employés. Vous serez également impliqué dans la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront : - Assurer la collecte et la fiabilisation des éléments variables de paie dans les délais impartis - Préparer la check list Paie mensuelle avec les informations et documents nécessaires et assure la coordination avec le service Paie central - Constituer et actualiser les dossiers des collaborateurs - Tenir à jour les absences diverses, astreintes, interventions de nuit, suivi d'horaires - Assurer le suivi et les démarches des demandes d'embauche, des visites médicales, des accidents de travail, expatriation, périodes d'essai - Assurer la relation commerciale et administrative avec les agences d'intérim (contrats, factures) - Tenir à jour les registres obligatoires ASSURER UNE MISSION DE SUPPORT ET D'INFORMATION SUR LA GESTION DU PERSONNEL - Gérer la boite mail générique du service RH - Informer et conseiller les collaborateurs sur la prévoyance et la retraite, sur la gestion des plans d'épargne - Assurer l'établissement des tableaux de suivi d'activité - Participer au suivi des effectifs - Etre référent local pour la mission Handicap - Apporter son soutien à l'équipe RH sur des missions ponctuelles GARANTIR LA PRODUCTION DE TâcheS ET DOCUMENTS EN QUALITE ET DANS LES DELAIS IMPARTIS - Assurer la production du reporting RH mensuel pour la Direction et de toute autre présentation utile - Réceptionner, enregistrer les documents sortants et entrants du service et les distribuer aux destinataires concernés / les classer - Effectuer et suivre les demandes d'achats du Service RH en lien avec la comptabilité - Rédiger et diffuser les communications internes RH Ce poste est en contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein, avec une entrée en fonction immédiate. Avantages Nous offrons un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs : - Salaire attractif de 2000 à 2400 EUR par an en fonction de l'expérience et des compétences. - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. - Formations régulières pour développer vos compétences. - Un environnement de travail dynamique et collaboratif. - Tickets restaurant et autres avantages sociaux. - Mutuelle et prévoyance santé. Rejoignez-nous pour participer à l'évolution d'une entreprise leader dans le secteur de la télécommunication et contribuer à son succès grâce à votre expertise en ressources humaines. PROFIL : Exigences du Poste : Pour réussir dans ce rôle, vous devez répondre aux critères suivants : - Avoir entre 2 et 5 ans d'expérience en tant qu'Assistant(e) RH ou dans un poste similaire. - Excellente connaissance de la gestion administrative du personnel et des processus de recrutement. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels RH. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Excellentes compétences relationnelles et bonne capacité d'écoute. - Sens de la confidentialité et du respect des exigences légales. - Savoir réaliser des reporting RH auprès de la DRH Une expérience dans le secteur de la télécommunication serait un atout supplémentaire.