ROLE DU CHARGE DE MISSION VIP (H/F) Il/elle est impliqué.e dans les actions de la Plateforme ViP selon les différents axes de la Plateforme : Accompagnement sur mesure des professionnels : Accompagnement ponctuel : ateliers, sensibilisation, formation, … Accompagnement des structures au long cours : le projet (révision des procédures internes, fiche de poste, montée en compétence des équipes, …) est co-construit avec les équipes. Accompagnement des publics concernés : Temps collectif : ateliers, sensibilisation, formation (en intra ou inter-structures), Création et mise à disposition de ressources : Veille thématique, Élaboration d’outils à partir de besoins identifiés auprès des acteurs (ex : guides, pièce de théâtre favorisant le dialogue, expo photo, podcasts, …), Diffusion et partage des ressources. Sensibilisation et plaidoyer : Interventions multiples (participation à des colloques, webinaires, formation initiale auprès d’étudiant.es, …), Travail de plaidoyer avec les réseaux partenaires. En outre il/elle prend part au fonctionnement de la Plateforme ViP : Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires ainsi qu’aux réunions transverses et autres temps associatifs (journées institutionnelles), Contribution au développement de la Plateforme ViP et à la pérennisation de ses modalités de financements (recherche de subventions, réponse à appels à projet, suivi budgétaire), Implication dans la communication et visibilité des actions de ViP (réseaux sociaux, site web, rapport d’activités...). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.