RESPONSABLE DE PRODUCTION ADJOINT F/H (H/F) 22 - Guingamp
Offre n° 9112039
RESPONSABLE DE PRODUCTION ADJOINT F/H (H/F)
22 - Guingamp - Localiser avec Mappy
Publié le 16 février 2026
Le/la Responsable adjoint(e) des Produits Ingrédients coanime avec le Responsable de service le management de l'ensemble du périmètre Produits Ingrédients de la production au conditionnement des produits fabriqués. Le/la Responsable adjoint(e) des Produits Ingrédients manage et pilote l'activité de Caséinates qui comprend les principales phases de process : Standardisation des laits / Production de caséinates / coproduits et le séchage sur le process MSD. Il/elle assure un suivi de la performance des équipements ; Sécurité / Matières / Qualité / RH et Environnement en lien avec son périmètre En l'absence du Responsable de service, Il a des responsabilités d'encadrement et d'organisation opérationnelles au sein du service et assure l'interface avec d'autres services supports du site et du Groupe. Il contribue par ses actions quotidiennes à la performance économique de l'entreprise. Ses missions (après une période d'intégration/formation): * Copilotage de l'activité des Produits Ingrédients dans le respect du planning de fabrication, assure le suivi et le reporting de la performance des installations. * Pilotage de l'activité de Caséinates, dans le respect du planning de fabrication, assure le suivi et le reporting de la performance des installations. * Suivi et analyse des indicateurs et participation à l'amélioration de la performance (Fichier de production, Audits,TRS...) * Garant d'une organisation optimum des hommes et des outils. * Anime la performance de l'activité et propose des améliorations techniques et/ou organisationnelles pour optimiser les process * Anime et pilote les indicateurs de sécurité et de qualité de production. * Assure le suivi de nouveaux projets liés à son activité * Propose après étude les investissements nécessaires à l'amélioration des objectifs Sécurité / Qualité et performances techniques du service. * Assure l'animation et le management des équipes (Plan de développement des compétences, Validation des formations, accompagnement au quotidien, GPEC, recrutement .) * Assure l'interface avec les services transverses site et groupe * Etabli des consignes de sécurité et s'assure de leur application par l'ensemble des collaborateurs. * Veille à la tenue de l'hygiène dans son service, conformément au plan d'hygiène site et mesures préventives de l'analyse des risques HACCP * Fait partie de l'équipe HACCP * Assure les remplacements de son responsable hiérarchique, dans la plénitude de la fonction pendant les absences de celui-ci. Vous hésitez encore ? Les avantages du poste: Statut : Cadre Salaire brut sur 13 mois Tickets restaurants Prime sur Objectifs Prime transport Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite Compte Epargne Temps Participation aux bénéfices Intéressement et plan d'épargne Profil recherché: * De formation supérieure type ingénieur ou équivalent (bac +4/5 minimum) avec une expérience dans un emploi similaire d'au moins 5 ans avec du management dans le secteur industriel laitier ou agroalimentaire de préférence. * Manager de terrain qui organise l'activité de son périmètre, conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts). * Capacité à analyser et synthétiser l'information pour formuler des propositions orientées vers le résultat. Force de proposition, savoir prendre du recul pour porter des projets à moyen terme est une compétence nécessaire à la réussite dans ce poste * Autonome, dynamique, esprit d'initiative et capacités d'organisation et d'analyse. * Force de proposition, savoir prendre du recul pour porter des projets à moyen terme sont des qualités nécessaires à la réussite ; une expérience dans le démarrage de nouvelles installations serait un plus en liens avec les projets identifiés * Rigoureux (se), le poste implique de savoir gérer les priorités, d'être doté(e) d'un bon relationnel et d'une appétence pour le management d'équipe * Audace , Dynamisme , Collaboration , Transparence , Capacité d'écoute.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits laitiers
Employeur
Sodiaal - CB
Entremont appartient à Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait de ses plus de 10 000 éleveurs sociétaires. Entremont est leader des fromages à pâtes pressées avec 150 000 tonnes de fromages fabriquées chaque année avec nos 1 700 collaborateurs sur nos 10 sites de production et administratifs en France. Entremont, c'est Autrement Bon ! Sodiaal est une coopérative handi-accueillante
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