POSTE : Comptable en CDI H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Directrice du Pôle, vous avez pour mission d'assurer la comptabilité des établissements du Pôle, en lien avec la responsable administrative. - ORGANISER ET COORDONNER L'ACTIVITE COMPTABLE : comptabiliser les factures clients / fournisseurs, et en assurer le paiement, vérifier la conformité des factures face aux commandes / contrats / conventions, etc, enregistrer les mouvements comptables, et justifier les comptes en lien avec les fournisseurs et les clients, effectuer les rapprochements bancaires, assurer un suivi et une mise à jour régulière du suivi des clients des différents dossiers et des outils comptables et identifier et corriger les dysfonctionnements et/ou anomalies comptables ou de gestion - ASSURER UNE GESTION DES DIVERSES ACTIVITES COMPTABLES : Traiter les demandes de trésorerie et participer à la mise à jour du plan prévisionnel, aider à l'optimisation de la dynamique budgétaire de l'Association, participer à la mise en oeuvre des opérations d'arrêtés de compte, en s'assurant de la remontée des documents comptables nécessaires, procéder aux imputations comptables et aux affectations analytiques, gérer les notes de frais et justifier les avances de frais, justifier les comptes - APPORTER UN SUPPORT OPERATIONNEL AUX ACTEURS DE LA FINANCE : Participer à l'amélioration des procédures administratives et comptables et/ou à la mise au point d'outils de suivi et d'analyse, veiller à la tenue à jour des dossiers comptables - METTRE A JOUR LES ETABLISSEMENTS SUR LES DIFFERENTS OUTILS DE GESTION CROIX ROUGE : actualiser les données des éléments sur l'outil SIMEO et les bâtiments au niveau de l'outil assurance, assurer un suivi du parc de la flotte automobile (assurance, commande) PROFIL : Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme de Niveau Bac +2/3 en comptabilité, vous avez une première expérience significative sur une fonction similaire. Autonome, rigoureux et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une organisation et à une équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions. Expérience souhaitée : Indifférent Rejoignez-nous Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Février 2025 Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : - Rémunération minimale mensuelle brute : 2 237,79 Euros - Cette Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans l'emploi - A cette rémunération mensuelle minime s'ajoute : - - Une indemnité dite CASTEX est égale à 241 Euros bruts par mois - Une prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle. Cette prime peut être mensualisée - Des tickets restaurant Précisions sur le poste : - Type de contrat : CDI - Temps plein - Possibilité de RTT - Possibilité de télétravail Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui