POSTE : Responsable Logistique H/F DESCRIPTION : GRDF Recrute ! Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et participez à la transformation de la filière Achats Approvisionnement en devenant notre prochain.e Responsable Logistique pour la Région Est. En tant que Responsable Logistique, vous serez un acteur clé de l'évolution de notre chaîne logistique régionale. Votre rôle sera d'accompagner la transformation de la filière Achats Approvisionnements en optimisant nos processus de gestion logistique, de stocks et de matériel. Vous contribuez ainsi à garantir une qualité de service exemplaire tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos responsabilités incluront : - Organiser, coordonner et gérer les flux de marchandises entrants et sortants ; - Optimiser la gestion des approvisionnements jusqu'aux chantiers, en assurant une gestion rigoureuse des stocks régionaux ; - Participer à la révision de l'organisation des stocks de la région, en repensant la gestion des stocks à l'échelle locale (délégation et infrastructure) ; - Réaliser un état des lieux complet des pratiques existantes : processus, besoins, localisation, infrastructure, KPI, seuils de réapprovisionnement, stocks de sécurité, outils et procédures ; - Définir l'organisation cible et le référentiel de gestion des stocks ; - Déployer et mettre en oeuvre l'organisation cible en collaboration avec les équipes ; - Suivre la performance, analyser les incidents et mener un retour d'expérience (REX) pour optimiser les processus ; - Créer et piloter des KPI pour mesurer l'efficacité et la performance de l'activité logistique ; - Contribuer à la simplification des flux physiques en provenance de la plateforme logistique ; - Proposer une organisation optimisée pour le gros outillage, en prenant en compte le coût, la disponibilité, l'utilisation, la garantie et l'entretien. Votre expertise sera essentielle pour accompagner cette transformation tout en garantissant la satisfaction des parties prenantes internes et externes. Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : - Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 41K€ brut annuel selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ; - Une rémunération variable (prime d'intéressement) ; - Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ; - Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ; - Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, etc.) ; - Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ; - Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière. Notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; - Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ; - Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ; - Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.e.s. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Supply Chain, Logistique ou équivalent et/ou vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets logistiques, transport ou gestion de magasins. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants : - Vous avez une bonne connaissance des processus de supply chain et de gestion de stocks multisites ; - Vous maîtrisez des outils du Pack Office, de gestion logistique et des KPI pour suivre l'activité ; - Votre comportement est exemplaire en termes de sécurité et de performance ; - Vous êtes à l'aise en communication orale et écrite ; - Vous avez le sens du contact et la capacité à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes. Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.