RESPONSABILITÉS : Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service Valorisation RE, le/la Chargé (e) de développement « Relations Entreprises » assure la promotion active de l'IAE Paris-Sorbonne auprès des acteurs économiques. Il/elle développe les partenariats avec les entreprises, organise des événements favorisant les interactions avec les étudiants, et accompagne le lancement de projets stratégiques tels que l'incubateur et la filiale de l'établissement. Activités principales : 1) Développer et gérer les relations avec les entreprises partenaires • Identifier, prospecter et développer un portefeuille de nouveaux partenaires dans des secteurs stratégiques. • Fidéliser les entreprises partenaires en assurant un suivi régulier et en proposant des actions ciblées. • Formaliser les partenariats par des conventions, accords de collaboration ou projets communs. • Valoriser les entreprises partenaires par des actions de communication, en lien avec le service communication. • Développer les relations avec les alumni pour renforcer les connexions avec les entreprises d'appartenance. • Assurer le rôle de référent (e) administratif pour le lancement de l'incubateur de l'IAE Paris-Sorbonne. • Contribuer à la mise en place de la filiale de l'IAE Paris-Sorbonne. 2) Promouvoir l'offre de formation de l'IAE auprès des entreprises • Promouvoir l'offre de formation auprès des entreprises et des institutions. • Organiser des réunions d'information et des sessions de présentation adaptées aux besoins identifiés. • Prospecter activement des entreprises susceptibles d'inscrire leurs salariés dans les formations de l'IAE Paris-Sorbonne. 3) Concevoir et animer des actions événementielles en lien avec les entreprises • Concevoir, planifier et animer des événements favorisant les échanges entre entreprises, étudiants et enseignants : conférences, ateliers thématiques, tables rondes. • Coordonner la participation de l'IAE à des salons professionnels, forums, séminaires et autres manifestations sectorielles. • Mettre en place des actions spécifiques pour renforcer la visibilité de l'IAE Paris-Sorbonne auprès des entreprises. 4) Assurer le suivi, l'analyse et le reporting des activités entreprises • Développer, actualiser et exploiter les outils de suivi des partenariats (tableaux de bord, CRM, enquêtes). • Réaliser des analyses prospectives sur les besoins des entreprises et les tendances de l'emploi pour orienter les actions de développement. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et connaissances requises : Connaissances générales - Environnement et réseaux professionnels - Connaissance des règles et procédures dans le domaine du partenariat et de la valorisation. - Droit public - Connaissance de l'enseignement supérieur - Méthodologie de conduite de projet - Techniques d'accueil téléphonique et physique - Langue anglaise : A2/B1 Savoir faire - Maîtriser les techniques de communication orale - Avoir une forte capacité de persuasion - Maîtriser des outils bureautique (pack Office) et les réseaux sociaux - Connaître les outils de conduite et de gestion de projet - Avoir une bonne qualité rédactionnelle - Rédiger des rapports ou des documents - Concevoir des tableaux de bord Savoir être - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Rigueur, fiabilité, loyauté - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute et de la disponibilité - Capacité d'organisation et d'adaptation - Sens relationnel avec les employeurs - Curiosité intellectuelle - Esprit d'initiative, force de proposition, disponibilité