Dalkia, filiale du groupe EDF spécialisée dans les services énergétiques met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions innovantes, plus écologiques et plus économiques pour une croissance plus durable. Le groupe relève chaque jour le défi de la transition énergétique. Études, ingénierie, achats d'énergie, exploitation, maintenance des installations et travaux : nos équipes interviennent sur toute la chaîne de conception et de gestion de l'énergie, et tous nos services s'effectuent dans une optique de développement durable. Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur commercial pour renforcer nos équipes. Sous la responsabilité du Directeur Commercial Réseaux de Chaleur, vous serez en charge du développement du réseau de chaleur sur la métropole Lilloise. Au quotidien : Vous animez les plans d'actions commerciales en développement le nombre d'abonnés au réseau de chaleur. Vous ciblez de nouveaux prospects et vous développez les polices d'abonnement. Vous négociez avec vos clients afin de définir l'offre la plus adaptée et vous établissez un partenariat durable Vous possédez une connaissance des Réseaux de Chaleur. Et après ? Chez Dalkia, nous avons une conviction : Votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c'est l'entreprise qui évolue. De formation technique (Bac+5, Ecole d'ingénieur), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la vente de prestations de services techniques idéalement énergétiques. Vous connaissez le domaine des réseaux de chaleur et souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens. Vous possédez le sens du client et le gout pour le développement d'un portefeuille. Vos atouts : Sens de la performance Aisance relationnelle Innovation et créativité Force de conviction Un dernier mot pour vous convaincre ? En intégrant Dalkia, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain Un travail utile, qui a du sens et qui valorise vos compétences L'employabilité des parcours professionnels pour évoluer, des possibilités d'apprendre et de progresser L'innovation - une culture d'entreprise centrée sur l'audace, l'agilité et la transformation Une rémunération globale attractive La sécurité - la vôtre et celle des autres - comme priorité première.