RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine recrute sa Directrice ou son Directeur Territorial(e) de niveau départemental de la Vienne. Sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Région, et en lien avec toutes les Directions régionales, vous coordonnerez les services et piloterez la mise en œuvre, le contrôle et l'évaluation des activités du territoire. Vous serez également responsable de la gestion des ressources. Vous apporterez votre appui au Président de niveau départemental dans le cadre des actions qui vous sont confiées. MISSIONS PRINCIPALES • Participer à l'élaboration de la stratégie de la Chambre régionale et au Comité de Direction régional, • Mettre en œuvre et piloter la politique territoriale/départementale de la CMA, • Organiser et superviser les dispositifs et les projets locaux de la CMA, • Planifier et gérer les ressources (120 salarié(e)s) dédiées au niveau départemental (financières, humaines, matérielles), • Etre en appui aux actions du Président, • Être l'interlocuteur privilégié des territoires en tant qu'expert de l'artisanat et de l'économie de proximité, • Animer et coordonner les équipes sur les champs de l'accueil des publics, de l'orientation, de la formation (initiale et continue) et du développement économique et impulser les activités des territoires, • Fédérer votre équipe et l'amener à la performance individuelle et collective, • Permettre la fluidité ascendante et descendante de la communication parmi les équipes, • Créer les conditions optimales au développement des territoires, • Gérer les ressources et le budget des territoires, • Assurer le suivi administratif et financier des contrats et conventions des territoires. Activités clés : • Participation à l'élaboration de la stratégie de la CMA de Région • Mise en oeuvre et pilotage de la politique territoriale de la CMA de Région • Appui aux actions du Président et des élus de la CMA de niveau départementale • Chef de projet régional (animation, suivi et évaluations de projets de portée régionale, en lien avec la Secrétaire Générale et/ou les Directions régionales) PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un niveau de diplôme Bac+4 à Bac+5 et d'une expérience significative à un poste similaire. COMPETENCES ESSENTIELLES A LA FONCTION SAVOIR - Environnement institutionnel, administratif, politique et économique des instances consulaires et patronales - Droit public - Finances publiques - Langues étrangères (le cas échéant) SAVOIR FAIRE - Coordonner des actions / des projets - Manager une équipe - Evaluer une activité, une action, un résultat - Mettre en œuvre une stratégie - Concevoir un dispositif SAVOIR ETRE - Capacités de leadership - Capacités de prise de décision - Aisance relationnelle - Diplomatie - Autonomie - Réactivité