RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de la coopération MONALISA (Mobilisation Nationale contre l'Isolement des Âgés), nous recrutons un(e) Chargé.e de missions de la Coopération Départementale. Vos missions seront : Mobiliser les acteurs locaux • Identifier les partenaires clés : institutions, associations, professionnels et citoyens engagés ; • Organiser des rencontres, ateliers et temps d'échange pour construire des solutions collectives ; • Encourager la création de partenariats durables et renforcer les synergies locales. Animer la dynamique territoriale • Soutenir les équipes de bénévoles existantes et favoriser l'émergence de nouvelles équipes citoyennes ; • Sensibiliser le territoire : mise en place d'actions de communication et de mobilisation ; • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie locale de lutte contre l'isolement ; • Encadrer une équipe de volontaires en service civique qui viennent renforcer les actions de la coopération. Repérer et mettre en lien les personnes isolées • Développer des outils pour identifier les personnes âgées isolées ; • Proposer et suivre un accompagnement adapté en lien avec les acteurs du territoire (mise en lien avec un bénévole, une équipe citoyenne, des actions collectives, et autres partenaires ) ; • Imaginer et promouvoir des actions qui créent du lien social. Innover et expérimenter • Proposer des projets complémentaires à l'offre existante ; • S'inspirer des bonnes pratiques locales et nationales pour enrichir les actions. Suivre et valoriser les résultats • Mettre en place des indicateurs pour mesurer l'impact des actions ; • Rédiger des bilans réguliers et proposer des pistes d'amélioration ; • Répondre aux Appels à Projet pour financer l'action. PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir dans cette mission, vous vous appuyerez sur les compétences suivantes : • Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques liées au grand âge • Capacité à analyser un territoire et à produire des diagnostics pertinents • Animation de réunions et de groupes de travail • Capacité à travailler en transversalité et à fédérer des acteurs variés • Rigueur, organisation et sens des priorités • Esprit d'initiative, créativité et adaptabilité • Qualités rédactionnelles (bilans, comptes rendus, réponses à appels à projets) • Maîtrise des outils bureautiques