RESPONSABILITÉS : Enseignant contractuel Réseaux, systèmes et sécurité F / H Cet emploi est attaché au département Télécommunications, avec une mise à disposition partielle à la Direction de la formation continue. Prise de fonction au 01/04/2026 Temps plein 384h eqTD / an 1607h PROFIL RECHERCHÉ : Au département Télécommunications de l'INSA Lyon : Ce département recherche un poste d'enseignant en réseaux et systèmes aux niveaux L3 et M1. Dans les sujets d'enseignement possibles, on retrouve : architecture TCP/IP, réseaux locaux, réseaux optiques, routage Internet, évaluation des performances des réseaux et systèmes, programmation réseau et système, programmation web, virtualisation, sécurité des réseaux et systèmes. La personne recrutée viendra renforcer une équipe pédagogique existante de 6 enseignants dans le domaine réseaux. Une grande partie des travaux pratiques en réseaux se font sur deux salles dédiées et équipées pour reproduire toutes les configurations des réseaux LAN et WAN nécessaires aux enseignements. La personne recrutée sera amenée à prendre en main la gestion de ces salles. L'enseignant sera intégré au fonctionnement du département en relation directe avec le directeur et les équipes administratives. En fonction des compétences du candidat il pourra prendre en charge des modalités spécifiques comme la gestion de projets simulant des appels d'offres, l'évolution de la formation ou l'encadrement d'étudiants en apprentissage. A la Direction de la formation continue de l'INSA Lyon : La personne recrutée sur ce poste participera à la gestion de la formation mastère spécialisé Cybersécurité du Numérique. https://www.insa-lyon.fr/fr/mastere-cybersecurite-numerique. Cette formation d'une durée d'un an inclut 6 mois de formation et 6 mois de stage, les promotions sont de 20 élèves. La formation se déroule dans les locaux du département Télécommunications de l'INSA Lyon. Sous la responsabilité d'un enseignant-chercheur spécialiste de ce domaine et avec l'aide d'une assistante administrative, il s'agira de participer à la gestion de la formation. Des enseignements dans cette formation peuvent aussi être confiés à la personne recrutée. Compétences requises : Maitrise des compétences de base du réseau, Enseignements en école d'ingénieurs, Connaissances du milieu industriel, De l'aisance pour le travail en équipe, la gestion de projet et la rédaction est nécessaire.