Rejoignez HTL Biotechnology, entreprise bretonne pionnière de la fabrication d'acide hyaluronique et leader mondial dans le développement et la production durable de biopolymères innovants de qualité pharmaceutique. Biotech en pleine croissance, combinant la force d'une industrie de pointe à l'agilité d'une start-up ayant comme tâche d'améliorer la santé, la qualité de vie et le bien-être de plus de 500 millions de patients d'ici 2030.Afin d'accompagner sa croissance, HTL recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prendrez en charge l'ensemble du cycle paie pour un portefeuille d'environ 300 collaborateurs, tout en étant impliqué(e) activement dans des projets RH structurants et innovants. À ce titre, vos principales tâches seront de : - Gérer l'ensemble du cycle de vie administratif du salarié, de l'embauche à la sortie (DPAE, rédaction des contrats et avenants, documents de fin de contrat, etc.). - Assurer l'interface RH/Salariés pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration du personnel. - Gérer les relations et démarches auprès des organismes sociaux et partenaires externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, médecine du travail…). - Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie, dans le respect des obligations légales et conventionnelles. - Réaliser l'ensemble des déclarations sociales obligatoires. - Participer activement aux projets RH stratégiques et stimulants (non exhaustif) : * Mise en place et évolution du SIRH. * Chantier lié au temps de travail. * Évolution de la politique de rémunération. * Gestion et optimisation des dispositifs exonérés. * Développement de l'IA appliquée à l'administration et la paie.