POSTE : Directeur Régional Adjoint - Promotion Immobilière H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre activité de promotion immobilière, nous recrutons le/la Directeur(trice) Régional(e) Adjoint(e) de notre filiale Duval Développement Atlantique, basée à Mérignac. Les principales missions seront les suivantes : - Organiser, actualiser et piloter le plan de développement foncier et opérationnel de la région sous format de BP à 3 ans en respect des objectifs fixés avec le Directeur de région - Être responsable du bon déroulement de l'ensemble du montage des opérations immobilières, du foncier à la livraison dans tous les domaines (bureaux, activités, projets de centres urbains, résidences) ; - Initier (et/ou valider) et coordonner le montage juridique (en coordination avec le service juridique), le montage financier (gestion des budgets d'études validés par la direction, finalisation du bilan d'opération), le montage technique (validation de la programmation avec la Direction) ; Définir le choix des intervenants ; - Assurer le dépôt des demandes d'autorisations (CDAC, PC) ; - Faire le suivi de l'instruction du PC et des recours ; - S'assurer du bon déroulement du chantier jusqu'à la levée des réserves ; - Mettre en place la commercialisation des différents produits ; - Assurer le management direct des équipes programmes, management transversal des collaborateurs de la Direction technique dans les phases montage/AO/production ; - Assurer le management des équipes développement de la filiale ; - Organiser et piloter les réponses aux concours des grands projets et des projets de montage spécifiques avec les équipes développement ; - Être responsable du bon déroulé des opérations, de la tenue des budgets et des objectifs ; - Piloter la trésorerie, la balance âgée, le planning de charge opérationnel des collaborateurs et les bilans trimestriels des revues de programmes ; - Assurer le reporting auprès de la Direction Régionale suivant les documents et tableaux nécessaires à la bonne marche l'agence ; - Participer au développement immobilier et représenter la Société auprès des institutionnels. PROFIL : De formation supérieure de type Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum acquise au sein d'un promoteur immobilier idéalement sur des projets multi-produits (commerces, bureaux, logements). Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel ainsi que d'une forte capacité d'analyse, de synthèse et de respect des délais. Force de proposition avec une capacité d'anticipation des risques et d'adaptation, vous aimez relever les challenges. Le management n'a plus de secret pour vous !