POSTE : Chargé de Ressources Humaines - Paie et ADP Expérimenté H/F DESCRIPTION : En lien étroit avec la Directrice des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Ressources Humaines est responsable de la gestion opérationnelle des RH pour l'ensemble des sociétés du Groupe. Il/Elle accompagne les collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur expérience au sein du Groupe, et veille à l'application des processus RH et au respect des obligations légales. Missions Sur le périmètre de la holding et des filiales, vous : - Gérez l'administration du personnel : préparation des contrats de travail, suivi des dossiers salariés de l'entrée à la sortie, relations avec la médecine du travail et avec les organismes de santé et de de prévoyance, gestion des congés et absences - Gérez la paie : préparation des EVP, des avantages en nature, des tickets-restaurants, mise à jour du SIRH, déclarations aux organismes sociaux Vous apportez aux salarié(e)s du Groupe support et conseils sur l'ensemble de ces sujets. Cadre et environnement du poste Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et travaillez en collaboration étroite avec les équipes Finance et Services Généraux. De par votre fonction, vous êtes naturellement en contact avec l'ensemble des collaborateurs et managers du Groupe. Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement et est basé à Lyon. Ticket-restaurant 9€/j (participarion employeur 60%) Forfait mobilité douce 30€/mois Prise en charge 50% abonnement transports communs Mutuelle isolée prise en charge à 100% PROFIL : De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez acquis impérativement au minimum 5 ans d'expérience en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines/Paie et ADP, sur un poste opérationnel, idéalement dans une entreprise à taille humaine. Rigoureux(-reuse), organisé(e), vous maîtrisez la gestion de la paie et avez de bonnes connaissances en droit social. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez mettre à profit votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles pour instaurer un dialogue de confiance avec les salarié(e)s et collaborer de manière fluide avec l'ensemble des équipes. Vous êtes autonome et réacti(-ive). Envie de rejoindre une organisation innovante et engagée sur le plan sociétal et environnemental, d'apprendre et de grandir avec l'entreprise ? Adressez votre candidature à : @.**