POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Direction vous rejoignez le service RH et vous êtes en charge de du pilotage des RH sur le site : Seul(e) représentant(e) RH pour la société, vous intervenez sur les missions suivantes : Gestion paies et administration du personnel : Rédaction de l'ensemble des documents règlementaires Réalisation de l'intégralité du processus de paie du site Elaboration des tableaux de bord et indicateurs Lancement et suivi de la réalisation de la campagne des entretiens Gestion du processus de développement des compétences Gestion de la population intérimaire Gestion du recrutement : Recueil et analyse des besoins Diffusion des offres et gestion des candidatures Réalisation des entretiens avec les managers et participation au choix à la décision finale Information et conseil auprès de la Direction, des managers et des collaborateurs Relation avec les partenaires sociaux Déploiement de la politique RH groupe sur le site Participation aux projets groupe 15 Jours de RTT par an CSE avec des chèques vacances et chèques cadeaux ainsi que d'autres avantages Primes de vacances et de fin d'année Mise en place de l'intéressement depuis janvier 2023 Carte Up Déjeuner à partir de janvier 2025 : 8€ par jour avec prise en charge employeur à 50% Installés dans des locaux de 5 000m², Siroco HVAC regroupe sous le même toit l'ensemble des services de développement, tests, production et stockage, améliorant ainsi les conditions de travail de ses collaborateurs et sa capacité à répondre aux besoins clients. Notre processus de recrutement : - Je postule directement en ligne et ma candidature est présélectionnée par nos équipes - J'ai un premier échange téléphonique sur le contexte du poste et mon projet professionnel - Je rencontre la RRH et le/la Manager lors d'1 ou 2 entretien(s) en visio ou sur site - Je reçois ma promesse d'embauche puis mon contrat de travail - Je suis accueilli(e) chez SIROCO HVAC et accompagné(e) durant ma période d'intégration PROFIL : De formation Bac +3 à +5 de type Ressources Humaines, vous avez idéalement une expérience réussie d'au moins trois ans dans une fonction similaire dans le domaine industriel. Vous êtes autonome, dynamique et capable d'être force de proposition. Vous maîtrisez les techniques spécifiques au domaine (recrutement, cotation d'emplois, etc.), la gestion de la formation, de la paie, le marketing RH et le droit du travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez le Pack Office. Idéalement vous connaissez Cegedim Team RH et Kélio. La maîtrise de l'anglais est également souhaitée. Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d'un secteur très technique en perpétuel évolution. Le poste est situé à Chassieu, à proximité de Lyon. Il s'agit d'un poste en CDI. Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à préciser lors de votre candidature si un aménagement de poste est nécessaire. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, que vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe en plein développement et que vous êtes une personne de challenge n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !