Descriptif du poste:   Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 24 mois, qui vous permettra d'obtenir un Mastère Manager des Ressources Humaines de Niveau 7 (équivalent Bac+5) et de contribuer à la réussite des missions du service RH. Vos missions principales : Stratégie RH : définir et mettre en œuvre la politique RH (recrutement, rémunération, gestion des carrières, mobilité). Accompagnement des transformations : Participer à des projets stratégiques en lien avec les changements organisationnels. Gestion administrative : Superviser la gestion administrative du personnel, incluant les dossiers individuels et la paie. Conformité légale : Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de conditions et relations de travail. Dialogue social : Organiser et animer les échanges avec les partenaires sociaux. Formation et développement des compétences : Identifier les besoins en formation et coordonner leur mise en œuvre. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines.   Profil recherché:   Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute. Titulaire d'un diplôme Bac+3 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d'apprentissage  Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ? Intégrer Talis BS Périgueux et obtenir un Mastère Manager des Ressources Humaines, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+5). Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste. Rejoindre une entreprise engagée et reconnue comme n°1 mondiale en RSE, détentrice des labels Diversité et Top Employeur.