Descriptif du poste: En tant que Responsable Équipe Collectivités, vous êtes en charge de la gestion et du développement de leur portefeuille clients. Vos missions incluent la coordination des équipes internes, la mise en œuvre de stratégies commerciales et la gestion des projets. Vous utilisez des outils de gestion de projet, des logiciels de data-science et des technologies spatiales avancées pour assurer la réussite des missions. Vos Principaux Enjeux * Piloter la bonne réalisation des projets et assurer la relation client * Mettre en place et suivre des indicateurs * Manager l'équipe en prenant des décisions clés * Assurer une coordination efficace des besoins avec les équipes transverses (sites distants) * Développer l'activité en établissant des relations avec des Bureaux d'études, des élus et autres instances, mais aussi par un suivi actif des appels d'offres * Développer l'activité du secteur privé via une stratégie partenariale (Bureau d'étude, sous-traitance...) * Coordonner l'offre de votre cellule : construire une approche marketing qui intègre les objectifs et les besoins concrets des utilisateurs finaux ; accompagner les équipes dans la formalisation de la proposition de valeur de chaque offre * Développer la veille et la connaissance utilisateurs : alimenter une veille stratégique sur les approches innovantes * Représenter la société et la cellule en France comme à l'international Profil recherché: Profil Recherché   Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +4/5 de type Ecole d'Ingénieur, Maitrise Universitaire ou équivalent. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets techniques, liés notamment à l'environnement. Nous nous attacherons à évaluer en priorité les compétences et capacités suivantes : * Connaissance des collectivités avec idéalement une expérience dans la gestion de projets liés à l'environnement (urbanisme, biodiversité, agriculture.) * Capacités de management et de coordination d'équipes techniques * Maitrise de la gestion de projets (outils et méthodes) avec une envergure locale mais aussi européenne * Dimension commerciale avec le développement de réseau et le positionnement en tant que business partner La maitrise de l'anglais à un niveau professionnel (C1) est exigée.    Nous évaluerons également les soft-skills suivants : * Leadership et capacité à animer les équipes et interagir avec des interlocuteurs variés * Proactif, curieux et faisant preuve d'initiative * Hauteur de vue et capacité à prendre des décisions stratégiques * Sens du service public : comprendre les rouages, les codes et le réseau * Culture du résultat, rigueur et capacité d'analyse * Sens de l'organisation