Descriptif du poste: Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en pleine expansion. Rattaché à l'équipe du Reporting et de la Consolidation et sous la responsabilité de la Directrice du Reporting et de la Consolidation, vous serez en charge de la production et de la diffusion du reporting de gestion mensuel du Groupe sur le périmètre commercial. Vous jouerez un rôle clé dans la collecte et la production des données au service de la performance commerciale du Groupe Vous serez assisté dans vos différentes missions de 4 chargés de reporting que vous encadrerez. Vos activités consisteront essentiellement à : * Contribuer à la production, à la sécurisation et à la diffusion du reporting mensuel Groupe dans le respect de délais de clôture * Réaliser et superviser les tâches de clôture du périmètre commercial dont vous aurez la charge * Calculer les provisions (taxes pharmaceutiques, redevances, contributions marketing,...) * Assurer la cohérence entre le reporting et les comptes consolidés IFRS * Optimiser et automatiser la production du reporting * Prendre en charge certains projets de refonte des processus ou de déploiement d'outils Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Comptabilité, la Consolidation, les équipes de la Performance, les opérationnels et les commissaires aux comptes. Vous bénéficiez d'un package de rémunération complet et attractif : 13ème mois, intéressement, participation, actionnariat salarié avec abondement, mutuelle, prévoyance, 16 jours de RTT, CET, CE Le poste est basé à Toulouse ou Castres avec 2 jours de télétravail possibles par semaine. Profil recherché: Vos compétences au service de projets novateurs. De formation de niveau BAC +5, spécialisation Finance type ESC, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement précédée d'une première expérience en consulting finance / audit dans un BIG 4. La maîtrise de l'anglais courant est requise sur ce poste. Compétences techniques : bonnes connaissances en comptabilité et sensibilité aux normes IFRS, maîtrise des outils de bureautique, appétence pour les systèmes d'information (la connaissance de SAP est un plus non indispensable). Qualités attendues : leadership, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, réactivité, esprit d'équipe, et aisance relationnelle. Localisation : Toulouse ou Castres