Descriptif du poste: Nous sommes un EHPAD familial associatif issu de la congrégation existante depuis plus de 150 ans. Nous recrutons notre futur Directeur d'HEPAD F/H, poste localisé à Ouveillan (11). Rattaché au Conseil d'Administration, vous pilotez le fonctionnement de l'établissement dans toutes ses dimensions, en cohérence avec le projet associatif en lien avec les fonctions supports du GCSMS.  Pilotage stratégique et qualité de l'accompagnement * Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents * Développer une logique de parcours et une ouverture de l'établissement sur son environnement  Management des équipes * Encadrer, animer et fédérer les équipes autour d'un projet porteur de sens * Assurer la gestion des RH : développement des compétences, dialogue social et qualité de vie au travail * Veiller à donner du sens aux valeurs et à la culture de la Congrégation pour l'ensemble des professionnels  Gestion administrative, financière et patrimoniale * Assurer une gestion budgétaire rigoureuse et efficace * Piloter les budgets, les plans pluriannuels * Garantir la sécurité des biens et des personnes, et la conformité réglementaire de l'établissement  Représentation et partenariats * Représenter l'établissement auprès des autorités, partenaires et acteurs du territoire * Développer et animer les partenariats locaux ainsi que le bénévolat   Informations sur le poste : * Type de contrat : Statut cadre dirigeant - CDI période d'essai 4 mois - Forfait tous horaires - CCN 51 * Rémunération selon expérience : entre 50 K€ et 60 K€ euro brut annuel. * Localisation du poste : Ouveillan (11) * Week-end : 1 sur 4 en présentiel * Les + : Mutuelle (60 % pris en charge par l'employeur), Restauration sur place à tarif réduit, chèque cadeaux. Profil recherché: Compétences attendues : Savoir-être * Forte capacité d'adaptation * Avoir le sens des relations humaines * Être à l'écoute * Avoir le sens de l'organisation * Faire preuve d'éthique et de déontologie professionnelle * Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants. Savoir-faire * Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée de Direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social de taille significative durant 4 ans minimum. * Vous disposez d'une solide maitrise du cadre réglementaire et des politiques publiques du secteur gérontologique, de compétences managériales reconnues et d'une réelle capacité à piloter une organisation complexe. * Vous savez construire des relations de confiance avec les résidents, les familles, vos équipes et les partenaires. * Enfin, vous êtes une personne de réseau et partagez les valeurs phare de la Congrégation des Filles Notre Dame des Douleurs. Vous souhaitez être un ambassadeur de ces valeurs. Alors postulez !