Descriptif du poste: Rattaché aux Chargés d'Affaires SAS (SMAC Assistance Service - travaux d'entretien/maintenance), vous assurez la conduite des différents chantiers et l'encadrement de l'équipe en relai des Chargé d'affaires SAS. Vous en êtes "les yeux et les oreilles". PREPARATION DU CHANTIER * Assister techniquement les chargées d'affaires pour réalisation des chiffrages suivant besoin/connaissance du site. * Prendre connaissance des éléments transmis : Plan de prévention/analyse de risque, travaux à réaliser, planning prévu, contact sur place. * Anticiper les besoins en matériel (sécurité/matière) avec la chargée d'affaires avant l'intervention. DEMARRAGE DU CHANTIER * Identifier la zone de chantier * Analyser l'environnement d'intervention sur chaque intervention : contact client, mise en place de sécurité provisoire si absence de sécurité sur site, repérage des travaux prévus. * Veiller à la mise en place et au maintien de la sécurité pendant la durée de l'intervention. * Respecter la liste des travaux prévus. * Identifier d'éventuels points de vigilances en toiture et prendre les éléments (côtes, nature, quantité,.) pour transmission à la chargée d'affaire * Alimenter le rapport sur l'application dédiée (photos, commentaires, informations) SUIVI ET CONTRÔLE DE L'EXECUTION * Assister techniquement les compagnons (dont formation au besoin) * Contrôler la qualité du travail effectué * Réceptionner et contrôler les livraisons de matériels et matériaux  * Gérer et organiser les zones de stockage, le stock chantier * Veiller au respect des temps d'exécution définis * Approvisionner les zones de travail en matériaux et matériels suivant l'avancement du chantier * Assurer la liaison avec les locations * Anticiper et organiser le travail de son équipe * Informer son supérieur hiérarchique de l'avancement du chantier et des problèmes rencontrés ANIMATION DE L'EQUIPE * Faire signer le PDP aux compagnons et intervenants externes, et le signer * Assurer l'accueil sécurité des nouveaux collaborateurs * Animer le point sécurité et s'assurer de remplir la fiche starter * Garantir la bonne entente de l'équipe * Evaluer les compétences individuelles des membres de son équipe et faire un retour à sa hiérarchie * Assurer l'intégration et la formation des nouveaux embauchés * S'assurer du port des EPI par les membres de son équipe * Informer son équipe de l'avancement du chantier et des objectifs * Réaliser les pointages hebdomadaires des heures travaillées et les transmettre aux chargées d'affaires * Fixer les objectifs pour la journée/ semaine CLÔTURE  DU CHANTIER * Finaliser le rapport SAS * Assurer le nettoyage quotidien du chantier * Veiller au respect du matériel * Gérer et contrôler le démontage et le repli du matériel de chantier * Informer le client de la fin d'exécution des travaux et lui indiqué les points de vigilances identifiés. Profil recherché: Qualifications   Savoirs * Entretenir des bonnes relations (équipes, client, voisinage,..) * Veiller à ne pas se situer et ne pas avoir d'équipe dans les zones de circulation ou de mouvements de charges * Informer son supérieur de toutes situations dangereuses * Veiller à la bonne réalisation du chantier, au strict respect des consignes de sécurité et de mise en œuvre * Réaliser et transmettre des points réguliers au supérieur hiérarchique   Savoirs faire * Maîtriser les techniques et les outils * Maîtriser les règles de l'art et les DTU * Organiser un chantier et prévoir le matériel nécessaire * Connaître et pratiquer les différents types de support et leurs propriétés * Transmettre son expertise et son savoir-faire * Être à l'aise avec un smartphone   Savoirs être * Connaître et appliquer les règles de sécurité * Avoir le goût du travail en équipe * Faire preuve de curiosité     Informations complémentaires   Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: * 13ème mois * Mutuelle et Prévoyance * Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel) * Intéressement/Participation * Plan d'Epargne Entreprise   SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.