Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'externalisation de services essentiels dont la réputation repose sur une capacité d'intervention rapide et une excellence opérationnelle constante, un(e) gestionnaire RH en CDI. Cette structure à taille humaine privilégie une culture d'entreprise fondée sur la réactivité et la proximité avec les équipes de terrain. Rattaché(e) au RRH, le poste de gestionnaire de ressources humaines s'articule autour d'une mission complète alliant l'administration rigoureuse du personnel et l'accompagnement opérationnel des managers de proximité. Vous assurez la gestion autonome des dossiers des salariés depuis l'intégration jusqu'à la sortie en garantissant une conformité totale avec les évolutions législatives constantes. Votre quotidien est rythmé par le suivi des indicateurs sociaux dans un contexte de forte activité exigeant une gestion efficace des priorités au sein d'une temporalité particulièrement courte. Poste en présentiel non cadre. Profil recherché: Idéalement titulaire d'un diplôme en Rh ou juridique, vous disposez d'une expérience généraliste et d'une appétence naturelle pour les environnements dynamiques, stimulants et une agilité intellectuelle permanente. Vous vous distinguez par votre curiosité naturelle et votre capacité à être force de proposition pour optimiser les processus RH tout en faisant preuve d'une rigueur absolue dans vos analyses. Une expérience préalable dans les secteurs exigeants de la prestation humaine (SSII, services à domicile..) sera fortement appréciée.