POSTE : Apprentissage - Conseiller de Vente Vendeur H/F DESCRIPTION : Position : Apprenti(e) Conseiller(ère) de Vente Mission principale : Votre mission principale en tant qu'Apprenti(e) Conseiller(ère) de Vente sera de contribuer activement à l'expérience client exceptionnelle. Vous apporterez des conseils mode personnalisés, participerez à la mise en valeur des collections et à la réalisation des objectifs de vente, tout en développant vos compétences dans le secteur de la mode haut de gamme. Responsabilités : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle : Fournir un service professionnel et enthousiaste. - Mise en scène des produits : Participer à l'animation des espaces de vente. - Gestion des stocks : Assister l'équipe dans la gestion et les réapprovisionnements. - Réalisation des objectifs de vente : Contribuer activement aux objectifs fixés par la direction. - Formation continue : Se former aux étapes du processus de vente et aux spécificités des produits. Conditions de l'Apprentissage : - Contrat d'apprentissage : Rythme adapté à votre formation en cours. - Accompagnement : Encadrement par une équipe expérimentée et possibilités d'évolution. - Découverte du secteur : Immersion dans le secteur de la mode haut de gamme. Profil recherché : Nous recherchons un(e) étudiant(e) en apprentissage avec les qualifications suivantes : - Formation : Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de la mode, ou une discipline connexe. - Passion pour la mode : Sensibilité aux produits de notre marque. - Compétences interpersonnelles : Excellente présentation, communication et aisance relationnelle. - Dynamisme et motivation : Capacité à travailler en équipe, apprendre rapidement et s'adapter à un environnement dynamique. PROFIL : Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en entreprise. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !