Descriptif du poste: VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Vous participez au développement de la politique santé et sécurité du site. Vous serez responsable de : * Assurer la surveillance médicale de 500 salariés. * Réalise l'activité médicale de consultation, organise les secours et les soins afin de préserver la santé des salariés * Organiser les secours, les soins et la gestion des urgences. * Prévenir les risques (TMS, risques chimiques, organisationnels.). * Piloter le 1/3 temps du service avec l'équipe santé au travail et le HSE. * Manager une équipe composée de deux infirmiers. * Contribuer aux projets d'amélioration continue et aux études ergonomiques. * Communique en interne avec la Direction, l'encadrement et les représentants du personnel * Communique en externe avec les hôpitaux et les institutions de l'Etat (Direction du travail, CRAM, .)  VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un entretien avec le service recrutement, * un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site, * En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap.  Cette offre vous intéresse ?   Alors « Place à l'Action » ! Postulez dès maintenant.  Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion. Profil recherché: A PROPOS DE VOUS : * Vous avez réalisé un internat de spécialité en médecine du travail et êtes diplômé(e) d'un CES ou d'un DES de médecine du travail. * Vous possédez une expérience en milieu industriel. * Vous avez des connaissances en toxicologie et ergonomie. * Vous démontrez rigueur, autonomie et adaptabilité. * Vous avez un excellent sens relationnel. * Vous maîtrisez les outils informatiques.  CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats. * Comité Social et Economique : avantages significatifs * Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.