POSTE : Tourisme - Responsable Accueil et Partenariats H/F DESCRIPTION : En tant que responsable accueil et partenariats, en collaboration avec l'équipe, vos missions s'articulent autour de 3 grandes thématiques : 1/ Relations avec les socio-professionnels et qualification de l'offre - Renforcer les liens avec les prestataires locaux : organisation de visites, ateliers et réunions d'information. - Créer et développer la gamme de services aux prestataires. - Accompagner les partenaires dans leur développement (classement, labellisation) et face aux nouveaux enjeux touristiques. - Collecter et mettre à jour la base de données touristique via l'outil SIRTAQUI. - Développer les partenariats et mise en oeuvre des campagnes d'adhésion et de partenariat. - Concevoir des supports tels que des guides et newsletters dédiés aux partenaires. - Collecte et analyse des données de fréquentation pour l'observatoire interne. 2/ Management et animation de l'équipe d'accueil en saison - Coordonner et former les conseillers en séjour pour garantir une qualité optimale d'accueil. - Élaborer un plan de formation annuel adapté aux besoins de l'équipe. - Superviser les opérations d'accueil, y compris l'entretien des espaces et la gestion de la documentation touristique. 3/ Accueil et promotion touristique - Accueillir et conseiller les visiteurs (en point d'information et hors les murs). - Valoriser les produits locaux et les services touristiques proposés. - Participer à des actions de promotion sur le terrain (événements, afterworks, etc.). - Assurer la gestion des missions principales d'accueil en OT en backoffice. - Valorisation du rôle de l'office de tourisme auprès des habitants et renforcer leur engagement envers leur territoire. Conditions du poste Contrat : CDI à temps plein (37h/semaine) avec 12 RTT annuels. Contrat de droit privé Statut technicien 2.2 / 2.3 selon la Convention Collective du tourisme Salaire : 1800 à 2300 nets selon expérience Spécificité : 1 Week-end sur 2 travaillé en saison Avantages : tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, CNAS, télétravail possible. Date de prise de poste : entre le 3 février et 28 février au plus tard. PROFIL : Pour mener à bien ces missions, nous recherchons une personne qui a une formation tourisme avec une expérience confirmée en office de tourisme ou dans un poste similaire, et qui a également ces atouts : - Excellent sens relationnel et commercial, capacité à fédérer les partenaires autour de projets communs. - Maîtrise de l'anglais indispensable (néerlandais ou allemand appréciés). - Bonne connaissance des outils de gestion touristique (ex. SIRTAQUI). - Sensibilité au secteur viti-vinicole et capacité à représenter la destination avec dynamisme. - Proactivité, esprit d'équipe, habileté à relever des défis et à construire des projets ambitieux. - Connaissance du territoire est appréciée. Cette opportunité est idéale pour les personnes qui aiment construire, relever des défis et créer des dynamiques collectives fortes. Si vous êtes doué(e) pour convaincre et mobiliser vos interlocuteurs, avec un sens relationnel avéré, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe investie dans un environnement riche de défis et d'opportunités. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir du tourisme dans notre belle région ! Noémie LEDUC, consultante en recrutement au Mercato de l'emploi, je suis mandatée pour vous accompagner tout au long du process recrutement. Ref : zufwey236s