Descriptif du poste: En tant que Responsable Cyber Sécurité (RCS), vous serez amené à : * Définir et déployer, avec le RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information) et la DSSR (Direction Sécurité Sureté Risques) , la gouvernance et les politiques cybersécurité, notamment pour les systèmes industriels * Piloter la gestion des risques cybersécurité : identification, analyse, plan d'actions et reporting consolidé * Assurer le suivi des projets de sécurité SI et coordonner les acteurs cybersécurité internes et externes * Accompagner les équipes projets dans l'intégration de la sécurité (méthode ZEN) et la rédaction des Plans d'Assurance CyberSécurité * Sensibiliser les collaborateurs aux risques cyber et aux bonnes pratiques * Contribuer à la veille cyber et à l'analyse des vulnérabilités * Participer au dispositif d'astreinte cybersécurité et intervenir en cas d'incident majeurInformations complémentaires : * Hiérarchique : IP3M * Fonctionnel : RSSI SNCF Réseau & directeurs de périmètre * Partenaires clés : chefs de projets, équipes de conception, experts de la Direction Cybersécurité du Groupe (DCS) Profil recherché: Vous êtes diplômé·e d'une école d'ingénieur ou d'un Master en cybersécurité, informatique, systèmes industriels ou réseaux. Vous disposez d'une expérience confirmée en sécurité des SI, idéalement dans des environnements critiques ou industriels.Vous êtes éligible à une habilitation "Secret".Rejoignez-nous si vous : * Avez une solide compréhension des architectures SI et des principes de cybersécurité * Avez connaissance des normes : IEC 62443, IEC 63452 / TS 50701, ISO 27005 (un plus) * Maîtrisez des fondamentaux SSI, des technologies de sécurité et des outils associés * Avez de bonnes capacités à analyser les menaces cyber et à appliquer une démarche de gestion des risques (EBIOS RM apprécié) * Avez une connaissance ou expérience du domaine ferroviaire ou des systèmes critiques (atout majeur) * Avez de bonnes capacités à comprendre les enjeux métiers et à construire une vision partagée avec les équipes. * Avez une aisance dans le travail transverse et la collaboration avec des interlocuteurs variés. * Avez une excellente communication * Avez une bonne capacité d'influence * Avez le sens de la pédagogie * Avez de bonnes aptitudes pour gérer l'incertitude * Êtes rigoureux * Êtes réactif