Expert SEO - Pôle Digital F/H - Marketing (H/F) 75 - Paris 2e Arrondissement
Offre n° 9116665
Expert SEO - Pôle Digital F/H - Marketing (H/F)
75 - Paris 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 16 février 2026
Descriptif du poste: En véritable pilote de la performance SEO, vous serez le/la garant·e de la stratégie organique sur l'ensemble de nos sites et applications. Vos défis : * Définir la roadmap SEO et la relier aux objectifs business et aux parcours clients. * Construire une stratégie 360° (technique, contenu, autorité) orientée performance et conversion. * Optimiser la santé technique des sites : crawl, indexation, Core Web Vitals, logs, maillage interne. * Collaborer avec les équipes de rédacteurs, d'UX designers et produits pour booster le référencement naturel et l'expérience utilisateur (SXO). * Piloter l'agence SEO : cadrer, challenger, mesurer l'impact réel. * Analyser et valoriser la performance : tableaux de bord, reporting, insights actionnables. * Faire rayonner la culture SEO : animer des ateliers, vulgariser les enjeux, inspirer les équipes internes. * Innover et anticiper les mutations du search (IA générative, recherche conversationnelle, zero-click.). Profil recherché: Nous recherchons un·e expert·e SEO (minimum 5 ans d'expérience), curieux·se, rigoureux·se et orienté·e résultat. Vous savez allier vision stratégique, maîtrise technique et sens du collectif. Vos atouts : * Solides compétences en SEO technique et sémantique (crawl, CWV, E-E-A-T, architecture, netlinking). * Bonne connaissance des outils : SEMrush, Screaming Frog, GSC, Data Studio, etc. * Culture data et capacité à tirer des insights concrets. * Excellente communication : vous savez convaincre et vulgariser. * Esprit "test & learn", autonomie, envie de faire bouger les lignes. Une expérience dans les secteurs bancaires, assurantiels ou grands sites à forte volumétrie est un vrai plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Employeur
CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL
Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui ...
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