Descriptif du poste: Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (380 personnes), et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une / un Engineering Manager pour rejoindre un de nos domaines Coeur Métier composé de 47 collaborateurs. Cette entité offre des services Digitaux à destination des différentes Directions Métier et à nos partenaires. Votre rôle sera de : - Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (Lead Dev et Développeurs) - Faciliter l'émergence d'une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI - Animer la réflexion continue autour des pratiques de qualité et fédérer l'équipe autour de standards de développement -En tant que responsable du partage de connaissance technique, créer les conditions d'apprentissage et de montée en compétence pour tous ; - Faciliter la coordination technique transverse et le travail collectif avec les autres squads En tant que responsable du partage de connaissance technique, créer les conditions d'apprentissage et de montée en compétence pour tous  - Faciliter la coordination technique transverse  - Encourager l'équipe à comprendre les enjeux métier et incarner cette logique de valeur  - Incarner les valeurs agiles et favoriser la prise de responsabilité collective.   Profil recherché: Pour ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +5 en informatique, avec minimum 10 ans d'expérience dotée des compétences suivantes :   - Un professionnel expérimenté ayant une forte culture Digitale lui permettant d'accompagner les équipes en maturité sur les enjeux et technologies digitales (notamment AWS, API Management, etc.) - Expérience opérationnelle dans le Développement avec une approche développement Logiciel et doté toujours aujourd'hui d'un intérêt pour la Technologie ("geek") et l'Innovation , lui permettant ainsi d'être crédible vis-à-vis des équipes dont il aura la responsabilité et d'être capable de les challenger techniquement - Solide expérience managériale d'équipe MOE sur du Développement (idéalement Java en environnement cloud type AWS) car le poste couvre une responsabilité managériale d'une vingtaine de personnes (Lead Developer et IED) - Une culture Ingénieur/Geek mais avec une réelle capacité de prise de recul lui permettant de s'attacher à bien comprendre les enjeux Métier et Process pour pouvoir délivrer des projets IT à la hauteur des attentes des Métiers - Un manager proche des équipes et inspirant, capable d'accompagner la montée en compétences de ses équipes et avec une culture "accompagnement aux changements" - Un manager curieux, proactif et humble qui puisse être un relais et un acteur de la transformation de la DSI et un interlocuteur clé auprès des différentes équipes (Métiers, PM/PO, Architectes, etc) - Un candidat doté d'un potentiel d'évolution et capable de se projeter dans le modèle de la DSI