Afin d'intégrer notre entreprise et notre équipe à la fin du mois d'août 2025, nous recrutons un(e) Responsable informatique, pour une durée de travail hebdomadaire de 39 heures. Après une période d'intégration et de formation, rattaché(e) à la Direction générale, vos missions seront les suivantes : Pilotage du service informatique - Gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information. - Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings. - Assurer l’encadrement hiérarchique de l’ensemble de l’équipe informatique. - Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique. Installation, maintenance et sécurisation du système d'exploitation et d'information - Définir la politique de maintenance du parc micro. - Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels. - Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité. - Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux. - Planifier les plans de maintenance. - Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information Support aux utilisateurs et fonctions transversales - Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs. - Définir l'ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI. - Assurer l’affichage des consignes au sein des locaux Garantie du bon fonctionnement de l’infrastructure et des équipements - Gestion des caméras - Planifier et encadrer les interventions d’installation, d’aménagement, de maintenance et de surveillance (outils informatiques, climatisation, photocopieurs, alarme incendie, salle de sport, distributeurs de boissons et confiseries…). - Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (électriques, CVC [chauffage, ventilation, climatisation…), contrôler les équipements et les locaux afin qu’ils respectent la réglementation en vigueur et garantissent la sécurité des personnes et des biens. - Paramétrer les badges d’accès des collaborateurs salariés et intervenants (pour l’accès au parking et à l’ascenseur) - Veiller au respect des procédures par les intervenants pour l’emprunt du matériel dédié aux laboratoires pédagogiques (Ipad, casques de réalité virtuelle, imprimantes 3D…) Optimisation de la gestion et de l’utilisation des infrastructures ainsi que des outils de travail adaptés aux collaborateurs - Préparer les équipements nécessaires à l’accueil des nouveaux collaborateurs (matériel informatique, codes d’accès…). - Organiser et superviser les déménagements, les aménagements de bureaux ou d’espaces de travail ainsi que les différents événements au sein de l’entreprise. - Assurer la bonne adaptation et la bonne compréhension des équipements techniques auprès des utilisateurs et services de l’entreprise. - Gestion du parc automobile