Notre Association recrute 3 auxiliaires de puériculture diplômé·e d’État, en CDI à temps complet, pour rejoindre les équipes de ses crèches. Association engagée et reconnue, nous plaçons l’enfant et sa famille au cœur de nos pratiques professionnelles. Notre projet associatif repose sur des valeurs humaines fortes, une attention constante portée à la qualité d’accueil, ainsi qu’à la qualité de vie au travail de nos équipes. Pourquoi nous rejoindre ? Semaine de travail sur 4 jours, favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle Rémunération attractive (salaire brut mensuel de base débutant : 2 224,19 €) Environnement de travail bienveillant, collaboratif et soutenant Temps dédiés à la réflexion en équipe et à l’évolution des pratiques professionnelles Nous partageons la conviction que : La mixité sociale et culturelle est une richesse essentielle Chaque enfant mérite une égalité de chances et un accompagnement de qualité La prévention précoce et la qualité de l’accompagnement du jeune enfant jouent un rôle déterminant dans son devenir Le travail en équipe pluridisciplinaire est un levier majeur de sens et de qualité Vos missions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : Accompagner l’enfant dans l’ensemble de ses développements, en respectant ses besoins et ses rythmes, sans recherche de performance Accueillir et accompagner les parents dans le respect de leur projet parental Travailler en cohérence avec l’équipe et le projet éducatif de la structure Observer, écouter et ajuster votre posture dans l’intérêt de l’enfant et de sa famille Être acteur·rice de votre pratique professionnelle : évaluer, adapter et améliorer vos actions dans une démarche de bienveillance et de respect Profil et qualités attendues Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en coopération Esprit d’ouverture, empathie et sens de l’écoute Attitude positive, contenante et bienveillante Créativité, capacité d’initiative et force de proposition Capacité d’observation, d’adaptation et de remise en question Nos avantages Convention collective ALISFA Reprise d’ancienneté à 100 % 27 jours de congés annuels + 8 jours de congés supplémentaires Mutuelle et prévoyance avantageuses Compte épargne temps Formation professionnelle continue Participation à l’abonnement de transport en commun Forfait mobilité durable (vélo, trottinette, etc.) Comité d’entreprise Accompagnement au logement (sous conditions) Avantages associatifs attractifs Nous vous invitons à découvrir notre association et nos établissements sur notre site internet. Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation (indispensable). Au plaisir de vous rencontrer et d’échanger prochainement.