POSTE : Pompier Ssiap 2 H/F DESCRIPTION : Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son SSIAP 2 Sapeur Pompier Volontaire en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence HRI et rejoignez l'équipe chez notre client basé à Bagneaux sur Loing. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Manager l'équipe de sécurité (3 agents, 2 SSIAP1) · Assurer la formation et le suivi du personnel en matière de sécurité, · Encadrer les diverses vérifications et les différents tests sur le matériel de lutte contre l'incendie et autres risques liés au site, · S'assurer que les moyens d'intervention incendie soient opérationnels · Participer aux exercices internes et externes afin de contribuer à l'évolution de l'efficacité d'intervention · Réaliser des comptes rendus des actions de prévention réalisées · Assurer la direction du poste de sécurité lors de sinistres éventuels . Gérer les alarmes associées à la détection des départs de feu, des fuites de produits chimiques, ou autres risques liés au site. Vous travaillez en vacations de 12H (J/N WE) NOUS VOUS PROPOSONS : · CDI Temps plein · Coef AM160 - 2222,43 Euros brut/mois · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique PROFIL : Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle APS à jour, ainsi que le SSIAP2 · PSE2 / ARI . PRC1, ATEX, TMD, H0B0 : Compléments à faire généralement sur site · Vous êtes obligatoirement pompier volontaire actif.ve ; Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un professionnel du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.