Chef atelier entretien s (m/f)  L'administration communale se propose de recruter pour les besoins du Service Hygiène, un chef atelier entretien s (m/f), dans le régime du salarié, à plein temps, avec contrat de travail à durée indéterminée et rémunéré par analogie au « groupe d’indemnité B1, sous-groupe technique » de l’employé communal.  a) Conditions d'admissibilité : être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du décembre fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du février sur le régime des langues ;détenir un diplôme :soit CATP/DAP ou un certificat étranger reconnu équivalent par le ministre de l’Education nationale, de l’Enfance et de la dynamiquesse dans une des branches suivant/antes : mécatronicien d’autos et de motos, mécatronicien de s utilitaires, mécatronicien de machines et de matériel agricoles et viticoles, mécatronicien agri-génie, mécatronicien de machines et de matériel industriels et de la construction, mécanicien d’autos et de motos, mécanicien de motocycles, électronicien de s automoteurs ou mécanicien de mécanique générale, et le brevet de maîtrise ;soit un diplôme de technicien : mécanique générale, mécatronique, mécatronique d’automobile ;la possession du permis de conduire B est obligatoire ;à défaut de possession du permis de conduire C (camion) avant son entrée en service, le candidat s’engage à le passer endéans la période d’engagement sous contrat à durée déterminée, afin de pouvoir prétendre à une fonctionnarisation. b) Missions et tâches : Piloter un atelier stratégique au cœur des opérations de maintenance urbaine Le Service Hygiène recherche un(e) responsable d’atelier expérimenté(e) pour encadrer ses unités techniques (atelier mécanique, atelier lavage et station-service). Dans ce rôle clé, le titulaire devra assurer la disponibilité opérationnelle d’un parc de s spécialisés, garantir l’efficacité des interventions techniques, et optimiser les flux de maintenance préventive et curative en étroite collaboration avec le personnel du service extérieur, une fonction transversale à fort impact, au croisement de la technique, de la logistique et du management opérationnel.  Pilotage et encadrement de l’atelier entretien s du Service Hygiène Assurer la gestion globale de l’atelier, incluant les unités mécanique/graissage, station-service et lavage ;Planifier, coordonner et répartir les missions entre les différentes équipes, en veillant à l’optimisation des ressources et du temps ;Superviser l’exécution des travaux d’entretien, de réparation et de maintenance sur l’ensemble du parc de s et équipements techniques ;Garantir le maintien en condition opérationnelle des s, engins et machines utilisés par le service Hygiène. Collaboration et communication interservices Assurer une écoute active du retour des équipes terrain sur l’état des équipements afin d’anticiper ou prioriser les interventions ; Prendre en compte les remarques et propositions de l’équipe technique pour améliorer les process de maintenance ;Travailler en synergie avec le service extérieur afin d’assurer la disponibilité permanente des s nécessaires aux opérations quotidien/iennes.  Suivi administratif et sécurité Veiller au respect strict des consignes de sécurité dans l’atelier et lors des interventions ;Gérer les absences du personnel subordonné en lien avec le bureau du personnel ;Coordonner les activités de maintenance avec le service s & Maintenance (V&M).  Gestion opérationnelle et “reporting” Formuler des propositions d’achat de matériel ou de pièces, en fonction des besoins et de l’état du stock ;Consultation interne avec le responsable du magasin pour la détermination des niveaux de stock ; Assurer la tenue à jour de tableaux de bord (kilométrage, primes mensuelles, consommation de carburant…) ;Participer activement aux réunions internes et externes (échanges avec les responsables du service, département technique, fournisseurs, services externes…) ;Rédiger des rapports pour les responsables du service : livrables journaliers ou à la demande.  Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de M. Sébastien HIFF, responsable des ateliers du Service Hygiène.