Cash manager h/f 94 - JOINVILLE LE PONT
Offre n° 9119479
Cash manager h/f
94 - JOINVILLE LE PONT - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2025
Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs. Poste et missions Au sein de l'équipe 3CM CAF et Pro (Centre de Compétence Cash Management) qui est rattaché à la Direction Exploitation au sein d'une équipe composée de 11 experts cash management dédiés au segment des centres d'affaires (CAF) et du réseau d'agences pour le marché des professionnels, nous créons un poste dans le cadre du développement de notre activité. Nous recrutons un(e) Expert en Cash Management pour rejoindre notre équipe dédiée à la clientèle de nos Centres d'Affaires (CAF). Vous jouerez un rôle clé dans le support des équipes commerciales pour développer des solutions de gestion des flux de paiements adaptées aux besoins de nos clients entreprises. Vos missions principales : Collaborer étroitement avec les équipes commerciales lors des interactions avec les clients. Fournir un support technique et assurer la conformité avec les exigences réglementaires. Participer à la conception des offres et à la mise en œuvre des solutions de gestion de trésorerie. Former et accompagner les équipes de vente sur les solutions de cash management. Contribuer au développement de solutions innovantes en fonction des besoins clients. Diplôme minimum BAC + 4 dans le domaine financier ou expérience équivalente. Expertise avérée en systèmes de paiement et solides compétences en analyse et communication. Compétences techniques et comportementales essentielles, notamment l'identification des besoins clients, les techniques de négociation, et être à l'aise avec les outils informatiques. Esprit d'équipe, adaptabilité et orientation service client. Pourquoi rejoindre BRED ? Intégrer une entreprise engagée et innovante. Contribuer à des projets ambitieux au sein d'une équipe dynamique. Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant: bénéficier de formations continues et d'opportunités de développement professionnel. Un package social attractif : Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience Prime variable fixée sur vos objectifs Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Télétravail Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise A compétences égales, priorité aux travailleurs handic
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Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
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