VOTRE MISSION : Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez la stratégie administrative et financière de l'établissement. Vous supervisez l'ensemble des fonctions financières, comptables, juridiques et administratives, dans le respect des normes hôtelières de haut niveau. VOS RESPONSABILITES OPERATIONNELLES : * Supervision financière et comptable Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables en conformité avec la législation. Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles ; superviser la comptabilité analytique. Assurer le respect des obligations fiscales et la conformité aux normes françaises. Être l'interlocuteur principal des commissaires aux comptes et des conseils juridiques. 2. Trésorerie et gestion des flux Suivre les soldes, établir les prévisionnels de trésorerie et sécuriser les circuits de paiement. Optimiser les flux financiers et gérer les relations avec les banques. 3. Contrôle de gestion & reporting Définir les indicateurs de performance et tableaux de bord pour la direction. Superviser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives. Produire les forecast et les analyses de résultats mensuels. 4. Élaboration budgétaire Élaborer les budgets et plans financiers en lien avec les choix stratégiques des actionnaires. Consolider les données budgétaires et garantir leur fiabilité. 5. Gestion des services administratifs et juridiques Valider les contrats, suivre les obligations légales et assurer une veille réglementaire. Superviser les litiges, les assurances et les relations avec l'administration fiscale. 6. Supervision des achats, économat et stocks Garantir le respect des procédures d'achat, de réception, de stockage et d'inventaire. Assurer un contrôle rigoureux des flux de marchandises et de leur valorisation. MANAGEMENT D'EQUIPE Vous encadrez l'équipe finance, économat et achats. À ce titre, vous :Animez, formez et développez vos collaborateurs. Définissez les objectifs et assurez leur atteinte dans une logique d'amélioration continue. Déployez une culture de rigueur, de performance et de prévention des fraudes. PROFIL RECHERCHÉ Formation & expérience :Bac+5 en finance, audit, gestion ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un poste similaire, dans l'hôtellerie de luxe. Maîtrise des logiciels comptables. Compétences requises : Excellente connaissance en comptabilité, fiscalité, droit des affaires et contrôle de gestion. Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, à forte autonomie. Sens aigu de la confidentialité, de l'organisation et de l'anticipation. Qualités personnelles : Rigueur, sens du détail, réactivité. Leadership, esprit d'équipe, aisance relationnelle. AVANTAGES Indemnités repas doublées Badge de stationnement Badge café Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel