INGENIEUR EN INFORMATION MEDICALE (H/F)

INGENIEUR EN INFORMATION MEDICALE (H/F) 57 - Sarreguemines

Postuler à l'offre INGENIEUR EN INFORMATION MEDICALE (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre INGENIEUR EN INFORMATION MEDICALE (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre INGENIEUR EN INFORMATION MEDICALE (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 9120938
INGENIEUR EN INFORMATION MEDICALE (H/F)

57 - Sarreguemines - Localiser avec Mappy

Publié le 16 février 2026

Ingénieur en information médicale au sein du Département de l'information médicale. L'ingénieur en information médicale exerce au sein du Département d'information médicale du Centre Hospitalier de Sarreguemines ; A 1H de Metz et 20 mn de Sarrebruck, cet établissement public de santé fort de 1150 professionnels, réalise 25000 séjours d'hospitalisation, 500 accouchements, et 33 000 passages aux urgences par an au service de la population de l'Est de la Moselle. D'une capacité de 350 lits il est organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-Enfant et Médico-technique. Le CH de Sarreguemines est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de Moselle-Est associant le CHIC Unisanté+ de Forbach et Saint-Avold et le Centre Hospitalier Spécialisé de Sarreguemines (avec lequel il partage une Direction commune). Dans le cadre de la démarche de rapprochement entamée entre le CH de Sarreguemines et le CHIC Unisanté, le département d'information médicale se structure actuellement au niveau territorial ce qui le conduit à se renforcer par la création d'un nouveau poste d'ingénieur en information médicale. Fonction / Métier : Ingénieur en information médicale Grade : Ingénieur Hospitalier Catégorie professionnelle : Technique Position dans la structure : Rattachement hiérarchique : Département d'information médicale (DIM) ; Direction des systèmes d'information Relations fonctionnelles : Médecin DIM, direction, services de soins, Direction des finances (facturation), Directions des Soins, qualité, Présentation de l'équipe et périmètre d'exercice : Le poste inclut l'encadrement d'une équipe de 14 personnes sur trois sites et sur l'ensemble des champs MCO SMR Psychiatrie et HAD. Le poste est basé au sein du Centre Hospitalier de Sarreguemines, des déplacements ponctuels au Centre Hospitalier de Forbach sont à prévoir. 1. Description du poste L'ingénieur en information médicale contribue à la production, à l'analyse et à la valorisation des données médico-administratives de l'établissement. Il participe à l'optimisation du recueil et de l'exploitation de l'information médicale afin d'améliorer la qualité du codage, le pilotage médico-économique et la performance de l'établissement. Il contribue à la sécurité des données médicales et à la réalisation d'analyses d'activité contribuant à la stratégie de l'établissement. 2. Missions principales 2.1 Encadrement et appui au Département d'Information Médicale Participer à l'amélioration de la qualité et de l'exhaustivité du codage de l'activité (diagnostics et actes). Collaborer avec le médecin DIM pour la production des indicateurs réglementaires. Accompagner les équipes médicales et soignantes dans la compréhension des enjeux liés au PMSI et l'amélioration de leurs pratiques en la matière. Encadrer l'équipe de Technicien d'Information Médicale notamment afin de fiabiliser et d'optimiser la valorisation de l'activité médicale. 2.2 Production et gestion des données Assurer l'exploitation des bases de données issues du PMSI et des systèmes d'information hospitaliers. Structurer, fiabiliser et automatiser les flux de données médico-administratives. Mettre en place des outils d'extraction et de traitement des données. Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données utilisées. Participation à la sécurité des données médicales 2.3 Analyse médico-économique Réaliser des études d'activité (séjours, parcours patients, case-mix). Produire des tableaux de bord d'aide au pilotage pour la direction et les pôles. Contribuer à l'analyse des recettes liées à la T2A et aux financements associés. Identifier les leviers d'optimisation des recettes et de la valorisation de l'activité et contribuer à leur implémentation en lien avec les équipes des services de soins. 2.4 Systèmes d'information et outils décisionnels Participer au déploiement et à l'évolution des outils décisionnels. Assurer l'interface entre la DIM, la DSI et les utilisateurs métiers. Contribuer aux projets liés à la donnée de santé (entrepôt de données). 2.5 Contribution aux projets institutionnels Participer aux projets de transformation numérique et d'optimisation des organisations. Apporter une expertise technique sur la structuration et l'exploitation des données de santé. Contribuer à la production d'indicateurs qualité, sécurité des soins et performance. 2.6 Activités liées au dossier médical informatisé Organiser et accompagne le développement du dossier médical Organiser et accompagner le développement du dossier médical informatisé dans les différents établissements notamment pilotant le « Groupe Projet Dossier Médical Informatisé » et en assurant le lien entre l'utilisateur et l'éditeur. Participer à la sécurité de l'accès aux données médicales (mise en place de routines automatisées de contrôle) 2.7. Activités spécifiques possibles Appui aux démarches de certification et d'évaluation externe. Contribution à la mise en place d'entrepôts de données...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Employeur

FHF

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.