Cadre de Santé ou IDEC H/F 42 - Neulise
Offre n° 9120961
Cadre de Santé ou IDEC H/F
42 - Neulise - Localiser avec Mappy
Publié le 16 février 2026
L'EHPAD de Neulise (84 places dont 12 places en Unité de Vie Protégée) recrute un cadre de santé ou IDEC H/F, poste temps plein, à pourvoir au 1er mars 2026. Vous assurez auprès des équipes soignantes, l'application des dispositifs organisationnels et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles. Vos missions La gestion du personnel Encadrement de proximité : manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire ; Organisation du travail, plannings ; Gérer l'absentéisme ; Accueillir les nouveaux entrants et les stagiaires ; Prévenir et gérer les conflits ; Coordonner et garantir la qualité des soins ; Animer les relèves et les réunions d'équipes. Organiser le parcours de l'usager Gérer les admissions ; Organiser le séjour du résident ; La gestion de la qualité Mettre en place et évaluer le respect des protocoles de soins ; Promouvoir la prévention des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance) ; Participation à l'élaboration du plan de formation avec la responsable des ressources humaines ; Procéder aux déclaration obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance), en lien avec les référents concernés ; Participer activement à la vie de l'établissement (pilotage des indicateurs, démarches qualité) ; Travail en collaboration avec la Direction : projets, stratégie, formations. Participation aux différentes instances Conditions de travail attractives Poste temps complet du lundi au vendredi, repos fixe Forfait cadre, RTT Rémunération selon grille indiciaire hospitalière 25 jours de congés annuels pour une année de service accomplie Profil recherché Diplôme Cadre de santé infirmière ou IDE (Master en management) ou expérience d'IDE coordinatrice Des connaissances dans la prise en charge gériatrique et des règles de gestion du temps de travail, législation et règlementation secteur médico-social seraient un plus. Capacité d'adaptation Qualités relationnelles Capacité organisationnelle Management d'équipe Capacités de concertation et de pilotage de projets Disponibilité. Contact Madame HERIAUT Murielle, Directrice par intérim de l'établissement * / tél : * Contrat : CDD;CDI;Mutation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
FHF
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