Référence CSP: O072250/519000051 Notre collectivité : Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! L'environnement de travail : La Direction Eau et Assainissement (DEA) assure la production, la distribution d'eau potable et la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Au sein du service Administration et Finances composé de 30 agents, vous aurez en charge la réalisation d'études préalables à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et d'organisation au sein de la Direction et l'accompagnement des services et des pôles dans des démarches d'évaluation de l'action publique. - Etablir le bilan des coûts des activités de la DEA et évaluer sur le périmètre, les impacts financiers prévisionnels : - dans le cadre de l'évolution des installations industrielles et effectuer les analyses de coûts et de rentabilité des scénarios d'investissement en appui de la Cheffe de Service Administration et Finances, - dans le cadre des prestations opérées en régie par la Direction, analyses les coûts et mettre en perspective par rapport à l'externalisation. - Assurer le développement et le suivi des outils de pilotage, d'évaluation et d'aide à la décision de la Direction Eau et Assainissement sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service Administration et Finances à partir des outils à disposition (GS'O Espelia, analyse comparative de la Fédération Nationale des Collectivités Concédantes et Régies via le logiciel Expliceo, ...). - Concevoir, mettre en place et actualiser des tableaux de bords synthétiques et opérationnels nécessaires au suivi et à l'amélioration du fonctionnement de la Direction, en assurer leur analyse et proposer des mesures correctives fiables. - Répondre aux questionnaires et enquêtes divers (autres collectivités, Agence de l'Eau, Insee, DDT...) et évaluer les actions mises en place au sein de la Direction, suivi et analyse des audits internes et externes (certification, Chambre Régionale des Comptes ...). - Rédiger des documents d'analyse et le rapport annuel d'activités de la Direction (Rapport sur le Prix et la Qualité du Service) et présenter les documents règlementaires aux commissions adéquates (CCSPL).