Rattaché(e) à notre Responsable paie et administration du personnel, vous prenez en charge les missions suivantes : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie ; - Suivi des absences, congés, arrêts maladie ; - Participation à l'amélioration des processus paie.- Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent ; - Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement SAP) et de Sheets / Excel ; - Connaissance du cycle de paie ; - Capacité à détecter et corriger les anomalies ; - Rigueur et fiabilité dans le traitement des données ; - Sens de la confidentialité et de la discrétion ; - Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe ; - Capable de gérer les urgences et les périodes de paie sous pression ; - Une expérience sur un poste similaire est un plus.