POSTE : Chef d'Équipe en Industrie du Bois H/F DESCRIPTION : Synergie Machecoul recherche pour l'un de ses clients un leader de production sur Machecoul en CDI F/H Principales missions : · Animation et gestion humaine de son secteur o Développe en permanence, par la qualité de son management, un contexte favorable à la responsabilisation, à l'autonomie et à la polyvalence de ses collaborateurs, en respectant les valeurs du groupe, o Veille particulièrement à maintenir et à développer un contexte social positif, o Assure l'intégration de ses collaborateurs, o Anime le TOP5 N1, o Participe au TOP5 N2, en rapportant les résultats et performances de son secteur, les difficultés ou les problèmes à résoudre avec le concours de l'équipe production, o Il s'assure du bon transfert des consignes entre les équipes postées, o Il est la garant de la formation de ses opérateurs. · Gestion de la production de l'usine et du SQDC o En fonction des priorités liées au flux de production, des consignes qui lui sont transmises et de ses objectifs de secteur, il adapte les capacités de production (MO & MP), o Vérifie le bon fonctionnement et la bonne utilisation des dispositifs de sécurité, o En cas de non-conformité SQDC, apporte les actions correctives, avec appui de son responsable si nécessaire, o Assure le respect des listes du personnel habilité sur les machines, o Assure le respect des modes opératoires et des contrôles qualité. · Développement de l'amélioration continue pour la productivité o Participe et/ou anime la démarche de progrès de son équipe (IA, 5S, QRQC N1 et N2), o Déploie et est force de proposition sur l'organisation adaptée pour atteindre les objectifs budgétaires fixés annuellement, notamment en termes de sécurité, de qualité, de délai et de productivité. PROFIL : Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle