POSTE : Assistant Administratif Achats H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif Achats (H/F). Les missions - Commandes et reportings : Gérer les commandes liées aux frais généraux et établir les reportings pour les acheteurs de la Direction Achat et le gestionnaire de parc. - Catalogues fournisseurs DAI : - Charger les catalogues produits des nouveaux contrats. - Assurer la mise à jour des contrats existants (prix et produits). - Diffuser l'information auprès du réseau. - Services de La Poste : - Mettre à jour annuellement les procurations postales. - Suivre les procurations dans un tableau dédié. - Données d'achats : - Diffuser aux RGO les statistiques d'achats par région et par fournisseur (quantités, produits, chiffre d'affaires). - Retraiter les fichiers de consommation produits (Webi, source fournisseur, etc.) pour aider les acheteurs indirects dans leurs négociations annuelles. - Service interne : - Prendre en charge des tâches administratives pour assurer le backup des acheteurs indirects et du gestionnaire de flotte pendant les congés. - Mettre à jour et diffuser les indicateurs et KPI définis pour le service. Le profil - Formation : Bac +2 minimum. - Compétences : Maîtrise impérative du Pack Office, notamment Excel. Qualités attendues - Aisance en communication écrite et orale. - Rigueur, bonne humeur, esprit positif, sens du service. - Gestion des priorités, réactivité, disponibilité, aisance relationnelle, organisation. Culture d'entreprise - Devise : Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - Localisation : Zone de la Pilaterie, à 500 m du métro, avec grand parking. - Avantages : Tickets restaurants (8- par jour travaillé), mutuelle, 50% de remboursement des transports en commun. - Conditions de travail : Base de 39 heures par semaine avec 6 RTT supplémentaires par an. Télétravail possible 2 jours par semaine après 6 mois de présence et autonomie. Primes trimestrielles et annuelles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :