Mission/Activités En tant que technicien(ne) de facturation vous intégrerez une équipe de 3 personnes, organisée en binômes, au sein de la Plateforme facturation, rattachée à la Direction Comptable et Financière de l'UGECAM Ile de France Votre principal objectif sera d'assurer le traitement, la gestion et le suivi de la facturation des séjours (HC, HDJ) et consultations externes dans le respect des règles de tarification en vigueur, afin de garantir la bonne tenue des recettes de l'établissement pour lequel vous serez référente Vos missions seront les suivantes : * Contrôle de la conformité des informations administratives nécessaires à la facturation * Interface avec les services de pré admissions et admissions pour s'assurer de l'exhaustivité des données nécessaires à la facturation et le service comptabilité dans le cadre de la gestion des rejets * Mise à jour des dossiers administratifs (couverture sociale, mutuelle...). * Suivi des droits des patients (ALD, CSS, AME...) * Suivi des prises en charge des assurances maladies complémentaires et autres tiers payeurs * Application des tarifs selon les conventions (Sécurité sociale, mutuelles.) * Émission des factures liées aux séjours (HC, HDJ) et consultations externes * Transmission des factures à l'Assurance maladie, mutuelles et autres tiers payeurs * Information des patients sur les éléments de leur facturation (reste à charge) * Traitement des rejets de factures (retours NOEMIE, mutuelles...) * Tenue des tableaux de bord de suivi de l'activité de facturation * Participation à la préparation des audits de facturation du contrôle interne * Mise en œuvre des évolutions des modalités de facturation (ex FIDES.) Informations complémentaires : Mentions légales L'UGECAM Ile de France est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A l'UGECAM Ile de France, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. La candidate ou le candidat retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).