Vos missions sont : * Garantir le bon fonctionnement et la gestion quotidienne du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH), * Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et répondre à leurs besoins fonctionnels, * Participer aux projets d'évolution et de déploiement des modules SIRH (paie, gestion des temps, formation, recrutement.), * Collaborer avec les équipes IT et les fournisseurs pour assurer la qualité des interfaces et des échanges de données, * Mettre en place des contrôles, des indicateurs et des reportings pour optimiser les processus RH, en particulier le contrôle de la paie, * Assurer la formation et la communication auprès des utilisateurs internes. * Minimum 5 ans d'expérience en Gestion des Temps et Activités (GTA), * Maîtrise d'Euroquartz ou HR Access, * Bonne connaissance des problématiques paie et des interfaces SIRH, * Esprit logique, rigueur et capacité à travailler sur des bases de données, * Proactif, capable de proposer des optimisations et de travailler en mode projet, * Autonomie, pédagogie et bon relationnel, * Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. * 2 jour de Télétravail par semaine, * Prime sur objectifs, * RTT, * CE,