POSTE : Chargé·e de Mission Pilotage des Relais Territoriaux H/F DESCRIPTION : Intégrer l'ADEME aujourd'hui, c'est être au coeur des enjeux environnementaux de notre société. Opérateur clé de la transition écologique, des Investissements d'Avenir et de France 2030, l'ADEME participe activement au déploiement des politiques publiques dans les domaines de l'environnement, de l'énergie et du développement durable. Au sein de la Direction Exécutive des Territoires (DET), le Service des Politiques Territoriales (SPOT) a pour ambition de permettre aux collectivités territoriales la mise en oeuvre de politiques ambitieuses et pérennes de transition écologique. Pour cela, il agit en interface avec les Directions Régionales de l'ADEME, notamment pour la mise en oeuvre de stratégies et programmes et articule son action avec les Services et Directions Techniques du siège. Le SPOT est également en interaction avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs nationaux. L'ADEME peut intervenir en direct auprès de ses cibles prioritaires ou via des partenaires-relais, intermédiaires entre ses équipes (siège et Directions Régionales) et les entreprises et/ou collectivités. Ces structures tierces (syndicats intercommunaux, chambres consulaires, fédérations professionnelles, associations), réalisent des actions de sensibilisation et information, d'animation, de formation, de conseil de premier niveau et d'ingénierie de projets auprès des collectivités et des entreprises sur des thématiques variées (alimentation durable, économie circulaire, bois-énergie, énergies renouvelables, mobilités, écologie industrielle et territoriale (EIT), adaptation au changement climatique). A ce titre, les relais bénéficient d'un soutien de l'ADEME, destiné principalement au financement de postes leur permettant de mener à bien leurs missions. Une évaluation des partenariats de relais territoriaux de l'ADEME a été réalisée en 2024 sur la période 2, et propose une série de recommandations qu'il vous reviendra de mettre en oeuvre : Réalisation d'une feuille de route nationale, déclinable au niveau régional ; Définition d'une doctrine interne / activation et modalités d'activation de partenaires relais ; Accompagnement des services et directions régionales dans leur appropriation ; Reporting des conventions d'aides aux partenaires relais ; Suivi / coordination de l'animation et de la valorisation des partenaires relais. Appui dans l'interface de la DET avec d'autres Directions et services du siège : Contribution au déploiement de nouvelles initiatives dans les Directions Régionales ; Suivi de l'animation des réseaux internes (mobilité, bâtiment, etc.) Interface DET / DR / Services et Directions du siège sur des dossiers spécifiques Mise en place de supports d'information / de suivi des projets PROFIL : De Formation de niveau Bac +5 en lien avec les sujets de transition écologique ou expérience professionnelle équivalente ; La connaissance du fonctionnement des collectivités et/ou des entreprises est un plus ; Compétences : maîtrise experte d'Excel, appétence pour la mise en place d'un outil numérique de pilotage, appétence pour l'animation de réseau. Qualités personnelles attendues : qualités rédactionnelles, rigueur et méthode, capacités de conduite de projets (organisation, planification, gestion des priorités, animation, évaluation), adaptabilité, qualités relationnelles et sens du travail en équipe. Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ; Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ; Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, flexibilité des horaires S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés