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Expert Gestion Locative et Politique Sociale H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 9124008
Expert Gestion Locative et Politique Sociale H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 12 décembre 2024
POSTE : Expert Gestion Locative et Politique Sociale H/F DESCRIPTION : Le cabinet LECA RH recherche pour l'ANCOLS un Expert Gestion Locative et Politique Sociale F/H Poste basé à La Défense - Grande Arche CONTEXTE L'ANCOLS est un établissement public administratif de l'État placé sous la double tutelle des ministres chargés du logement et de l'économie. Elle a pour missions principales : - Le contrôle et l'évaluation des organismes intervenants dans le secteur du logement social et des bénéficiaires de la PEEC ; - L'évaluation transversale du secteur du logement social par la réalisation d'études et la production de statistiques. MISSIONS Au sein de la Direction générale adjointe du contrôle et des suites (DGA-CS), sous l'autorité du directeur des normes et de l'expertise, l'Expert Gestion Locative et Politique Sociale aura pour missions principales - Les préconisations en matière de méthodologie du contrôle et de l'évaluation des organismes - La préparation des normes de travail, la réalisation d'expertises ponctuelles, - L'intervention sur le terrain avec les équipes de contrôle, - Le traitement des données de gestion locative, - L'animation de groupes de travail, - L'organisation de journées métier, - La conception et l'animation de formations internes, - La veille thématique et réglementaire. - La représentation de l'ANCOLS, sur demande du DGA-CS, dans les instances professionnelles du contrôle et de l'évaluation A ce titre, le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec la direction de la qualité et des suites, la direction des affaires juridiques et la direction des productions et missions transversales. Il sera également en coopération constante avec les équipes des quatre directions du contrôle et des suites. Le titulaire du poste représentera l'ANCOLS dans des instances professionnelles et entretiendra des relations fonctionnelles externes avec les représentants des secteurs professionnels et les ministères de tutelle. Le titulaire du poste pourra également participer à des travaux méthodologiques transverses. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national. PROFIL : Titulaire d'un niveau Bac +3/5, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans au sein d'un organisme de logement social. Vous avez de solides connaissances des enjeux de gestion locative et de politique sociale des organismes de logement social. Vous maîtrisez les procédures et la réglementation dans le domaine de la gestion locative (loyers, supplément de loyer solidarité, charges récupérables, attributions, gestion des risques locatifs,, traitement des réclamations). Enfin, vous avez une bonne compréhension des modèles économiques et financiers des organismes de logement social. Autonome, rigoureux et réactif, vous vous adaptez avec aisance à des environnements divers. Vous appréciez le travail en équipe, dans un mode collaboratif et transverse, et avez un véritable intérêt pour les réflexions collégiales et le travail partenarial. Vous vous démarquez par vos capacités à rédiger et à vous exprimer avec précision et concision. En outre, vous êtes apte à animer un groupe de travail. Vous manifestez le souhait d'acquérir des techniques d'audit et de contrôle. Enfin, vous respectez strictement les règles de déontologie et la confidentialité des informations, tout en entretenant avec les organismes tiers des relations compatibles avec la mission de contrôle et d'évaluation de l'ANCOLS.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Leca RH
Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l'accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.
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