En bref : Technicien de Maintenance H/F – CDI – Trélazé – Maintenance industrielle, électromécanique, automatisme, Notre division Industrie recrute pour son client, un site moderne d’environ 200 collaborateurs, un Technicien de Maintenance H/F en CDI à Trélazé. Ici, pas de profil “parfait” attendu. Que vous soyez junior avec une belle base technique ou technicien expérimenté, votre rémunération et votre évolution seront adaptées à votre parcours. Ce qui compte avant tout ? Votre état d’esprit, votre curiosité technique et votre envie de vous investir dans une équipe. VOS MISSIONS Au sein d’une équipe maintenance à taille humaine, vous intervenez sur un environnement technique varié : -Maintenance préventive et curative des installations (systèmes mécanisés, équipements automatisés, engins de manutention, infrastructures) -Diagnostic et dépannage pour assurer la continuité d’activité -Interventions en électromécanique, avec une dimension automatisme selon votre niveau -Suivi des interventions via GMAO -Participation à l’amélioration continue des installations -Collaboration avec les équipes du site et les prestataires externes ORGANISATION -Horaires : En 2*8 LE PROFIL : -Formation en maintenance (Bac Pro à Bac+2) -Débutant accepté avec alternance significative ou profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement dynamique Vous vous reconnaissez si : --Vous aimez comprendre, diagnostiquer et résoudre des pannes -Vous êtes polyvalent(e) et aimez toucher à plusieurs domaines -Vous avez le sens du service et du collectif -Vous êtes curieux(se) et avez envie de progresser ---------------------------------------- POURQUOI LES REJOINDRE ? -Un environnement de travail dynamique et une maintenance diversifiée -Du travail en équipe, avec vos collègues -Une entreprise qui investit dans l’accompagnement et la montée en compétences -Une rémunération attractive selon votre profil : 30 à 40K€ + avantages 13e mois, primes, intéressement collectif Équipements fournis (EPI, outillage…) ---------------------------------------- PROCESS DE RECRUTEMENT -Entretien téléphonique avec l'un de nos consultants -Entretien RH -Entretien opérationnel sur site